趨勢

​在網上求職的過程中，騙徒常以「高薪」、「簡單」、「即時錄用」等字眼來包裝虛假職位，讓求職者在短時間內掉以輕心。然而這些騙案並非毫無破綻，只要留意特定警號，便可提高警覺、防患未然。以下是常見的六大求職騙案特徵與警號，每一點背後都有明確的詐騙操作邏輯。

1. 條件過於優厚，不符市場常理

關鍵警號： 誇張的薪金條件、工作內容過於輕鬆

許多求職騙案都以「超高收入」作招徠，例如：

• 「月薪$30,000起，無需學歷、無經驗」
• 「日薪$1000，在家打字即可」
• 「兼職速遞每日僅工作兩小時，收入穩定」

這類條件往往遠高於行業平均，而且不設門檻，對剛畢業、轉職者極具吸引力。但事實上，真實的職位通常與市場薪酬掛鈎，極少有「工作少、薪水多」的理想化職務。

👉 提防點： 收入條件是否合理？是否與經驗及職位性質相符？

2. 招聘程序過於簡化或草率

關鍵警號： 無需正式面試、當日即錄用

騙徒往往會略過正規的招聘流程，例如：

• 不需提交履歷或學歷證明
• 面試只透過WhatsApp/Telegram進行文字對話
• 無需見面即可「錄取上班」
• 錄用後即要求交費或提交證件

正當企業招聘往往需經多重審核程序，包括面試、背調、筆試等，而網上求職騙案則是刻意營造「急聘氛圍」，壓縮決策時間。

👉 提防點： 是否過於急促錄取？公司是否有正規面試流程？

3. 模糊不清的職責內容與公司資訊

關鍵警號： 工作內容不明、公司背景模糊

許多騙案中，招聘廣告或溝通內容會迴避具體工作性質，例如：

• 僅稱「協助主管處理文件」、「進行簡單操作」
• 沒有具體部門、上司或日常職責安排
• 公司名稱不明、無網站或社交平台
• 辦公地點為共用空間、咖啡店甚至不透露

有些公司甚至自稱「保密運作」、「初創企業尚未對外公開資料」，來掩飾其虛假本質。

👉 提防點： 工作是否描述不清？公司是否能在網上查詢真實資訊？

4. 入職前要求付款或借貸

關鍵警號： 未上班即被要求付款，甚至安排貸款

這是求職騙案最常見、也最具風險的一個特徵，常見方式包括：

• 要求支付「制服費」、「行政費」、「培訓費」、「加盟金」
• 提出協助受害人向財務公司借貸
• 假冒公司幫忙製作入息證明以獲貸款批核

一旦轉帳或借貸完成，騙徒即可能失聯，或持續施壓要求追加付款。

👉 提防點： 是否要先付款才能入職？對方是否提供或協助貸款？

5. 要求提供敏感個人資料或文件

關鍵警號： 面試初期即索取身份證、銀行戶口、自拍照等

騙徒會以「開工前需建檔案」、「安排出糧」、「核實身份」為由，向應徵者索取：

• 身份證影印本、住址證明
• 銀行戶口資料、提款卡、密碼
• 自拍照、手持證件照等

這些資料可能會被用來：

• 偽造文件進行詐騙
• 申請貸款、開設虛假帳戶
• 嚴重者甚至作非法交易用途

👉 提防點： 是否過早或不合理地索取敏感資料？公司是否提供保障機制？

6. 施壓決策與阻止外界干涉

關鍵警號： 強調「只限今日」、「不可告訴他人」、「保密處理」

騙徒常用心理操控方式，打擊受害者的判斷力，例如：

• 「今日不回覆就無機會」
• 「這是內部空缺，不能公開給外人」
• 「你告訴朋友反而會錯失機會」

目的是讓受害人無法尋求家人或朋友意見，製造「閉環決策」的孤立感。

👉 提防點： 是否感到被催促、被孤立？對方是否故意阻止你尋求第二意見？

防範網上求職騙案5大建議

1. 選擇正規求職平台

使用可靠的招聘網站，避免透過Telegram或陌生社交帳號求職。

2. 查核公司背景

可透過香港公司註冊處（www.cr.gov.hk）查核公司是否合法登記，並搜索其網站、網上評價、辦公室地址等。

3. 拒絕一切入職前收費

合法公司不會在聘用前收取任何形式的費用，如發現需先付款應即停止申請並提防詐騙。

4. 避免交出個人證件與銀行資料

身份證、住址、提款卡等資料應絕不交予未確定真偽的公司或個人。

5. 如有懷疑，及早求助或報警

可致電18222防騙易熱線、或直接向香港警方報案以保障自身權益。

本文轉載自 [香港警務處]