總經理

職位內容

• 協助品牌營運之整體經營管理，推動品牌策略落實於日常運作。

• 研擬年度營運計畫與專案規劃，並監控執行進度與成效。

• 主導年度產品發展方向與預算規劃，協調跨部門資源以達成目標。

• 推動公司長期經營策略之執行，確保各階段目標有效達成。

• 執行營運績效追蹤機制，分析關鍵數據並提出改善建議。

• 負責預算編製、成本控管及財務效益評估，確保營運穩定成長。

• 督導部門人員工作執行，規劃教育訓練以提升團隊專業能力。

• 完成主管交辦之各項任務，支援高階管理決策所需資訊與行動。

工作要求

• 大學以上學歷，具備5至8年相關工作經驗，有連鎖茶飲經驗者尤佳。

• 具3至5年營運管理實務經驗，熟悉門店運作與總部協調流程。

• 邏輯思考清晰，具強烈企圖心與問題解決能力，擁有「Can-Do」積極態度。

• 擅長數據分析，能從營運數據中發掘問題並提出可行方案。

• 主動積極，自我驅動學習成長，能敏銳觀察產業趨勢並快速應變。

• 具備優良溝通協調能力，能有效整合跨部門合作。

• 精通MS Office系列軟體（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）及中文輸入法。

• 良好中英文書寫與口語能力，能流利使用普通話溝通。

福利

• 醫療保險

• 婚假

• 恩恤假

• 在職培訓

• 生日假

• 年終獎金

• 員工聚餐津貼

• 有薪年假