理財經理

發布於3個月前
3至5年
學士
薪資可議, 高傭金+底薪
HK $30K-45K/月
工作亮點
月薪30,000-50,000
提供基於業績的獎金計劃
學士學位,3年以上工作經驗
工作描述
<p>理財經理</p> <p></p> <p>月薪: 30,000−50,000</p> <p>工作地點:旺角東</p> <p></p> <p>工作內容:</p> <p>1.保險風險策略制定分析客戶的保險需求,制定個人化風險管理策略,推薦合適的保險產品(如人壽、醫療、危疾、意外保險等)。根據市場趨勢及監管要求(如保監局指引),調整銷售策略,確保符合合規標準。</p> <p>2.客戶風險評估與保障規劃:評估客戶的財務狀況、家庭責任及潛在風險(如健康風險、收入中斷風險等),提供全面保障建議。運用保險工具(如保單整合、附加保障)優化客戶的風險管理方案。</p> <p>3.銷售風險控制與合規管理:確保銷售過程符合合規要求,避免誤導銷售或違規行為,降低公司法律及聲譽風險。監測保險產品的賠付風險,向客戶透明解釋條款及理賠條件。</p> <p>4.客戶風險管理教育:為客戶及團隊提供保險知識培訓,提高風險意識,例如:如何透過保險轉移財務風險?不同人生階段的保障重點(如退休規劃、家庭保障)。定期舉辦講座或工作坊,推廣保險理財觀念。</p> <p>5.跨部門協作:與核保、理賠及合規團隊合作,反饋市場需求,優化保險產品設計及銷售流程。</p> <p>參與公司風險管理會議,提出銷售端的風險防控建議。</p> <p></p> <p></p> <p>資歷要求:</p> <p>1.學歷: 必須擁有學士學位,金融、風險管理、商業或相關領域的專業背景將被優先考慮。</p> <p>2.工作經驗: 具備3年以上風險管理或相關領域的工作經驗,擁有企業風險管理經驗者優先。 3.技能要求: 熟悉風險管理框架及工具,具備良好的分析能力和報告撰寫能力。 具備良好的溝通能力,能夠有效地與不同部門協作。</p> <p>4.個人特質: 具備高度的責任感和職業道德,能夠在壓力下保持冷靜並做出明智的決策。 對風險管理和合規事務有濃厚興趣,具備持續學習的態度。</p> <p></p> <p>福利:</p> <p>1.獎金: 提供基於業績的獎金計劃,激勵員工積極達成業務目標。</p> <p>2.培訓與發展: 提供在職培訓,幫助員工提升專業技能及行業知識,支持職業發展。</p> <p>3.工作環境: 提供友好的工作環境,鼓勵創新和團隊合作。</p>
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公司簡介
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