招聘主管/經理

<p>崗位內容</p><ul><li>全面負責香港公司人力資源及行政管理工作，以招聘為核心職責，統籌人才引進策略與執行。</li><li>與公司管理層保持緊密溝通，深入理解各部門業務需求，制定並落實人才招聘計劃。</li><li>主動搜尋、篩選及推薦高素質候選人，涵蓋中高階職位的獵聘工作，確保人才匹配度與組織發展目標一致。</li><li>主導招聘全流程，包括職位發布、面試安排、評估反饋、offer協商及入職跟進。</li><li>協助處理員工關係事務，解答人事相關查詢，支持日常人力運作的穩定與合規。</li></ul><p> 工作要求</p><ul><li>具備學士學位或同等學歷，擁有至少5年及以上人力資源相關工作經驗，熟悉招聘體系搭建與人才管理流程。</li><li>有金融行業，特別是證券公司從業背景者優先考慮，了解行業人才特徵與市場動態。</li><li>具備出色的口語及書面溝通能力，能與不同層級員工有效互動，建立良好合作關係。</li><li>具備強烈的責任感與服務意識，能在多任務環境下高效推進工作，注重細節與結果交付。</li><li>熟練掌握常用辦公軟件，具備良好的數據整理與報告撰寫能力，支持人力決策分析。</li></ul>