薪酬與福利部門的人力資源文員

主要責任

• 每月支援薪資處理和出勤記錄管理。

• 協助管理員工福利，包括醫療保險和MPF。

• 保持精確的人力資源系統數據庫和員工個人檔案。

• 協助年度活動，如績效評估和薪資調查。

• 處理一般行政職務和臨時的C&B項目。

要求

• 擁有人力資源管理學士學位或其他相關學科的大學學士學位。

• 1至2年的人力資源經驗是一個優勢，最好集中在C&B。

• 熟悉香港僱傭條例和相關規定。

• 在 中的高熟練度MS Excel （Vlookup，Pivot Table）和中文文字處理。

• 細心、有組織能力，能夠處理機密資訊。

• 在...上市企業或零售/美容行業是一大優勢。

• 良好的英語書面和口頭表達能力粵語。