職位描述：店長
崗位內容：
1. 負責店面的全面運營管理，制定並執行銷售計劃，確保業績目標的達成。
2. 管理店內員工團隊，包括招聘、培訓、考核及日常調度，提升團隊整體效率與服務品質。
3. 監督商品陳列、庫存管理及訂貨流程，確保店內商品供應充足且擺放有序。
4. 維護客戶關係，處理顧客投訴及建議，提高顧客滿意度與忠誠度。
5. 定期分析店面經營數據，優化營運策略，降低運營成本並提升利潤。
工作要求：
1. 具備至少三年以上零售或相關服務行業管理工作經驗，有店長或同等職位經歷者優先。
2. 熟悉零售業務流程，具備良好的市場敏感度和數據分析能力。
3. 具備出色的溝通協調能力和領導力，能夠有效激勵團隊成員。
4. 工作認真負責，具有強烈的責任心和抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。
5. 良好的服務意識，注重細節，能夠以顧客需求為導向進行決策。
福利：
1. 提供具有競爭力的薪資待遇，根據個人表現提供績效獎金及年終獎勵。
2. 完善的社會保險及住房公積金制度，保障員工基本權益。
3. 定期舉辦專業技能培訓及管理課程，助力員工職業發展。
4. 提供帶薪年假及法定節假日休息，關懷員工身心健康。
5. 優良的企業文化氛圍，鼓勵創新與團隊合作，為員工創造舒適的工作環境。
