招聘總監

崗位內容

• 制定並執行覆蓋投資、研究、交易及中後臺職能的全面招聘戰略，確保人才引進與公司業務發展需求高度匹配。
• 主導高級別崗位的人才搜尋與評估工作，重點招募董事總經理、合伙人等關鍵崗位人才。
• 深度挖掘並持續拓展在香港金融行業的專業人脈網絡，建立可持續的人才庫與長期合作關係。
• 統籌管理外部獵頭機構合作，優化招聘渠道配置，提升招聘效率與質量。
• 爲各業務部門提供人才市場動態分析與組織發展建議，支持高層決策與戰略落地。

工作要求

• 具備8年以上人力資源招聘相關工作經驗，其中至少5年專注於金融行業，涵蓋私募股權、對衝基金、投資銀行等領域。
• 在香港金融圈擁有廣泛且深入的人脈資源，能夠自主觸達並吸引高端候選人。
• 具有成功完成從初步尋訪、面試評估到最終錄用全流程的高級管理職位招聘案例。
• 出色的溝通協調能力與談判技巧，能夠在複雜組織環境中推動跨部門協作，並與高管層建立信任關係。
• 流利使用中文（普通話）及英文進行書面與口頭交流，具備國際化工作背景者優先；持有學士或以上學位。