餐廳連鎖店店長

HK28000至HK30000元/月福利待遇：免費員工餐、帶薪7天年假、紅日假期、績效獎金+營業額達成獎、完善教育訓練體系與晉升管道【任職要求】 1、具備中式連鎖餐飲品牌門店管理驗，熟悉連鎖體系運作模式與管理標準。2、精通廚房運營管理流程，具備扎實的成本核算與管控能力，能有效提升毛利率。3、擁有優秀的領導力與團隊管理能力，善於激勵員工、營造積極工作氛圍。4、具備出色的滿通協調技巧，能妥善處理內部員工關係與跨部門合作事務。5、熱愛餐飲服務行業，具備高度的業認同感、敬業精神與道德操守。【崗位要求】 1、依據公司標準作業流程執行門店日常運營，確保各項操作規範落實到位。2、全面監督食材採購、儲存與使用過程中的成本控制，嚴格把關衛生管理與廚房安全，落實食品安全制度。3、掌握餐廳整體運營節奏，持續優化出餐效率與菜品品質，確保顧客用餐體驗穩定。4、負責門店團隊的組織建設，包含人員招募、崗位培訓、績效評估及人才發展輿保留。5、作為門店第一責任人，對菜品質量、服務水輿食品安全負主要管理責任。店长注意事项：店长实习期：工资28000（管理组工资已包含1000全勤奖）培训：训练计划按内地店长计划，通过公司鉴定后转正!招聘：连锁餐饮集团优先