社群與KOL管理

工作內容：

KOL尋源與合作談判、活動執行、合約與內容審核

崗位內容：

• 負責KOL（關鍵意見領袖）的尋源、篩選與初步接洽，建立並維護多元化的KOL合作網絡，涵蓋社交平臺如Instagram、YouTube、小紅書及本地Facebook專頁等。

• 主導KOL合作談判，包括合作形式、報酬結構、權益義務釐清及排期協調，確保合作方案符合品牌調性與營銷目標。

• 統籌執行各類社羣與KOL聯動活動，涵蓋策劃、物料協調、進度追蹤、現場支援（如需要）及成效回報，確保活動順利落地並達成曝光與互動指標。

• 審核KOL提交之合作內容（含文案、圖片、短片腳本及成片），確保合乎合約條款、品牌指引、廣告法規及平臺政策，並具備傳播力與真實感。

• 管理KOL合作全週期文件，包括合約簽署、付款申請、內容存檔、數據追蹤（如點擊率、轉化率、互動數）及定期成效分析報告，支援營銷策略優化。

工作要求：

• 流利粵語，能以廣東話進行專業溝通與內容創作；具備基本英語讀寫能力，可處理國際平臺資料或雙語KOL合作。

• 對香港及大灣區主流社交平臺生態、用戶行為及KOL運作模式有實際認識，熟悉內容趨勢與話題熱度捕捉邏輯。

• 具備良好談判技巧與跨部門協作意識，能獨立推進項目，同時與市場、設計、法務及內容團隊緊密配合。

• 細心負責，具備合約理解力與內容審核敏感度，能於多任務並行下確保時效性與品質穩定。

• 學歷不限，無需指定行業經驗；歡迎具備社羣運營、公關實習、內容創作、學生媒體或自營社交帳號經驗之新鮮人應徵。

福利：

• 十三個月薪酬

• 年終花紅

• 彈性工時

• 14天年假

• 交通津貼、全面保險計劃，以及公司提供的休閒及運動設施使用權