高級研發經理

崗位職責

1. 全面負責公司遊戲產品研發團隊的日常管理與項目推進，對研發進度、代碼質量、產品交付結果負責。

2. 主導遊戲項目的技術架構設計與核心模組開發，確保系統的高性能、高可用性及可擴展性。

3. 根據產品需求與運營目標，制定合理的研發計劃與版本迭代節奏，協調前端、後端、測試等資源高效配合。

4. 負責關鍵技術難題的攻關，解決研發過程中遇到的性能瓶頸、兼容性問題及底層系統漏洞。

5. 建立並完善研發規範與流程，包括代碼審查、文檔管理、版本控制、持續集成等，提升團隊研發效率與產品穩定性。

6. 參與新項目的技術預研與立項評估，對新技術、新工具進行調研與引進，推動研發技術體系的升級迭代。

7. 與產品、運營、美術等部門緊密協作，確保技術實現能夠準確還原設計意圖，並滿足市場與用戶的真實需求。

8. 負責研發團隊的梯隊建設與人才培養，通過指導、培訓與績效評估，提升團隊整體技術水平與戰鬥力。

9. 監控線上遊戲的運行狀態，主導伺服器性能優化、壓力測試及突發技術故障的應急處理。

10. 參與公司研發文化的建設，推動技術沉澱與知識分享，營造積極、開放、高效的團隊氛圍。

任職要求

1. 電腦相關專業統招本科及以上學歷，8年以上遊戲行業研發經驗，其中3年以上研發團隊管理經驗。

2. 熟悉主流遊戲開發引擎（如Unity、Unreal Engine）及相關生態，具備完整的遊戲上線項目經驗。

3. 程式設計基礎扎實，精通至少一種主流程式設計語言（C++、C#、Java、Go等），具備優秀的系統設計能力。

4. 深刻理解遊戲研發全流程，對客戶端、伺服器端、資料庫、網路通信等技術棧有全面認識與實戰經驗。

5. 具備出色的問題定位與解決能力，能夠在複雜項目中快速找到技術瓶頸並提出有效解決方案。

6. 熟悉常見的遊戲性能優化方法，對記憶體管理、渲染優化、負載均衡等領域有深入實踐。

7. 具備優秀的團隊管理與跨部門協作能力，能夠有效推動項目進展，平衡技術理想與業務現實。

8. 具備良好的產品思維與使用者意識，能夠理解運營需求並轉化為合理的技術方案。

9. 對新技術充滿熱情，具備較強的學習能力與創新意識，能夠持續推動團隊技術進步。

10. 熱愛遊戲行業，具備強烈的責任心與抗壓能力，能夠適應遊戲研發的快速節奏與挑戰。