職位概覽
亞洲專業參與經理是亞洲區域專業獸醫事務團隊中的關鍵角色，確保在亞洲各地提供相關且具影響力的全方位教育和參與計劃。此角色將與全球PVA、亞洲區域PVA以及國家PVA團隊成員密切合作，建立堅固的計劃並強力執行，與品牌成長計劃相一致，以提升Hill’s在亞洲的專業聲譽。此角色負責通過領導數位教育、會議和目標段落計劃（護士、新畢業生）來改善Hill’s全方位教育計劃的覆蓋範圍、對齊性和品質。每個觸點都應在整個地區進行最佳化，確保最大程度的品牌一致性並減少國家之間的行政重複。通過提供高品質、全面的區域藍圖和指導，與亞洲地區商業策略、Hill’s科學領導力和產品優勢相對應，Hill’s科學領導力和產品優勢將盡可能地觸及獸醫醫療團隊成員，並推動BRUT。
任務
50% 計劃與活動：
建立區域戰略並監督區域和國家層面主要大會和教育高峰會的執行。
確保這些面向客戶的活動能夠作為高影響力的獲取渠道，而不僅僅是活動。
監督品牌訊息與卓越物流的整合，以及收集和使用1P數據來推動Hill的教育和推薦。
25%數位教育管理:
在Hill's和非Hill's平臺上擔任數位教育的區域領導，為獸醫和護士提供價值加分、高品質的持續教育。
根據全球策略進行本地化，確保在Hill's亞洲教育產品中的臨床相關性和準確性。
與亞洲地區行銷合作，支持專業社交媒體的對齊和監督，將希尔定位為亞洲獸醫社區的思維領袖。
與亞洲及組織內的中小企業合作，確保部署的內容具有高科學嚴謹性和準確性。為推動與Hill's獸醫學院內容的互動，以引發積極的推薦、使用和信任，制定計劃。
與CD和行銷部門合作，評估Hill的亞洲專業生態系統，確保為客戶提供無縫的體驗。
確定適當的當地KPIs以推動責任感和接觸範圍，除全球數位教育KPIs外。
20%戰略客戶段熱情倡導發展:
5%股東協調和KPIs：
主要職責和責任
這並非職責或功能的全面列表。
教育/經驗
獸醫學博士或獸醫學同等學位
至少2年的小動物獸醫實踐經驗和
在寵物食品/診斷/製藥業務方面有過去的經驗者優先
在Hill's/Pet食品業務的過去經驗將優先考慮
強大的分析技巧和利用數據推動業務成果的經驗。
優秀的項目管理能力，能夠有效地優先處理和管理多個項目。
具備強大的溝通和人際交往技巧，能夠在組織的所有層級上影響和協作
預期的知識、技能和能力領域
以顧客為中心
被證明的項目領導能力
強大的口頭和書面溝通技巧
強大的數位能力
商業洞察力
跨國和跨部門關係建立
領導能力
戰略思考和分析洞察力
以顧客為中心的焦點和結果導向
高度合作
工作關係（主要夥伴關係和報告關係）
這個職位是否監督：不
此職位向亞洲專業獸醫事務總監報告
亞洲各地的PVA團隊，GPVA
旅行要求
預期旅行百分比：最高30%
