工作職責
1.負責公司全崗位招聘工作，包括發布職位、篩選履歷、安排面試、跟進候選人、入職安排。
2.處理員工入職、離職、調崗、合約更新等全套人事流程。
3.管理員工考勤、假期申請、出勤記錄，確保數據準確。
4.負責MPF強積金登記、申報、調整及對接工作。
5.維護良好員工關係，處理日常人事諮詢及勞資事宜，符合香港《僱傭條例》。
6.協助安排內部培訓、團隊活動、員工福利管理。
7.整理人事檔案、數據統計、HR文書及行政支援工作。
任職要求
1.大專或以上學歷，有人力資源相關經驗優先。
2.熟悉香港人事流程、MPF、本地僱傭條例。
3.兩文三語流利（粵語、普通話、基本商務英語）
4.做事細心、有條理、溝通能力佳、獨立性強。
5.熟悉Office文書操作，有香港企業HR經驗優先。
