FlashGreen 香港門店招聘啓事
我們正在尋找熱情、有責任心的夥伴加入團隊，一起打造充滿活力的零售體驗！
招聘崗位 區域經理
工作地點
九龍/觀塘/金鐘/南昌/馬鞍山/荃灣 全港地區亦可
薪資福利
薪資結構：底薪 + 崗位津貼 + 績效獎金
綜合月薪：1.4萬-1.65萬港幣（到手）+門店運營績效獎金
工作時間：每周工作6天，每天9小時（含1小時用餐時間）
晉升機會：表現優秀者可快速晉升，廣闊的職業發展空間
核心職責
店長/見習店長
1. 統籌門店運營全流程，包括商品管理、銷售收銀、衛生維護及客訴處理
2. 管理店員團隊，提升員工能力，確保各項工作落地執行
3. 達成門店業績目標，優化運營效率
1. 負責日常銷售、收銀及商品陳列維護
2. 為顧客提供優質服務，處理簡單客訴
3. 協助店長完成門店日常運營工作
任職要求
* 有零售行業經驗者優先，有5年零食經驗優先
* 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
* 工作積極主動，有責任心，能承受一定工作壓力
* 粵語流利，懂普通話者更佳
職位名稱：FlashGreen 港島區域經理
崗位內容
全面統籌港島門店日常營運，涵蓋商品進貨、庫存管理、銷售執行、收銀作業、陳列規劃及衛生品質管控
主導顧客服務標準落地，即時處理客戶投訴與需求，持續提升顧客滿意度與品牌信任度
制定並推動門店銷售目標與營運改善計劃，定期分析銷售數據、客流動向及品類表現，優化營運效率與坪效
帶領及發展店員團隊，包括排班協調、在崗培訓、績效反饋與人才儲備，營造積極協作的團隊氛圍
協同區域及總部支援部門，落實市場活動、促銷方案及新產品上市執行，確保策略有效轉化為現場成果
遵守公司合規要求，確保門店財務、資產、資訊安全及勞工法例之合規運作
工作要求
具備零售管理經驗，有連鎖品牌或快速消費品（尤其零食/健康食品）行業背景者優先；具5年以上相關經驗者更佳
具備團隊管理能力，能有效激勵員工、推動跨崗協作，並承擔營運結果責任
熟悉門店營運全流程，具備基本財務概念（如毛利、庫存周轉、銷售報表解讀）及數據驅動決策意識
粵語流利，能以普通話及基礎英語進行日常溝通；具多語言服務經驗者加分
工作主動負責、抗壓性強，能適應輪班安排（包括週末及公眾假期）及觀塘區實際營運節奏
持有香港永久性居民身份，或符合「高端人才通行證計劃（TTPS）」、「優才／專才計劃（QMAS）」、「非本地畢業生留港就業安排（IANG）」、「受養人簽證」或其他有效工作簽證資格
福利
薪資結構：底薪 + 崗位津貼 + 績效獎金；綜合月薪範圍為港幣14,000–21,000（到手）
另享門店營運績效獎金，按季度評核發放
每周工作6天，每日9小時（含1小時用餐時間），每月享有4天休息日
晉升機制明確：表現優異者可獲優先晉升至區域管理職級，享有廣闊職業發展空間
