職位概覽
我們是一間充滿活力的外勞宿舍管理公司，現誠邀具有經驗為公司開拓新子業務的精英加入我們的團隊。此職位以負責ESLS Scheme外勞招聘服務的運營管理，向公司高層報告，建立並優化招聘流程，確保高效為香港僱主提供合適外勞人才！我們正在尋找充滿幹勁、敢衝敢拼的建立及營運人才，一同拓展業務版圖。理想的候選人將負責建立及制度化本公司的新開拓業務及直接向公司管理層匯報。
主要職責
根據僱主要求，配對合適的外勞人才
負責外勞招聘的全流程管理，包括向政府申請配額、跟進進度並向僱主匯報
與內地人力中介合作，安排合適人才的面試、評估及篩選
為僱主提供專業意見，講解相關勞工法例、僱傭條例及ESLS Scheme規定
處理僱傭相關文件及售後跟進，以「一條龍」方式為僱主配對合適外勞
建立及管理新業務的日常運營系統、流程和標準
對香港各行各業（如建築、餐飲、零售等）有深入了解，確保人才匹配精準
配合團隊建立公司文化，並確保服務質素達致公司專業標準
福利與待遇
每月收入可達$30000至$50000不等
具競爭力的薪資 + 無封頂的成功招募績效佣金
一般企業客戶成交佣金介乎$4000-$12000/交易，業績突出者收益豐厚。
另備客戶開發額外獎勵，激勵員工積極參與各類社交及銷售活動。
一週工作五天，固定工作時間為上午9:30點至晚上6:30，工作安排合理。
提供系統化培訓，幫助新員工迅速上手，提升職業技能和競爭力。
提供內部客戶，助你從管理現有客戶中起步
透過市務推廣，社交媒體，提供潛在客戶，成為你的客戶增長動力
成績優異者，另有額外年終花紅
彈性工作環境
職業發展機會, 優秀者有機會進升致銷售部主管及經理
位於九龍灣海濱匯，甲級寫字樓，舒適工作環境
全面的福利計劃，包括帶薪年假、病假及退休計劃。
資歷與技能
《學歷》
《經驗》
入職要求：
其他要求：
要求特質：符合陽光使命、願景及價值觀；性格極度Well Organized、注重細節、能獨立承擔壓力
專業技能：具良好客戶服務及中介協調能力，熟悉中英文電腦操作及文件處理
軟性技能：積極主動、執行力強、擁有強烈責任心及結果導向
工作經驗：曾在外勞招聘、人力資源公司或勞工處認可僱傭中心擔任核心崗位者優先；有內地中介資源者更佳
教育背景：會考中五／DSE畢業或以上
語言要求：粵語為母語，流利普通話及能以英文與外勞溝通（三語兼備優先）
技能
《優先考慮（非必須）》
熟悉本地教育市場。
多語言能力（粵語、普通話、英語）
在 RG Property Management Limited，我們欣賞多樣性並致力於為所有員工創造一個包容的環境。我們
鼓勵來自不同背景和經驗的個人申請。
立即申請！
有意者請將履歷及求職信發送至 hr@ooohstay.com，並在信中說明您的資格、經驗及期望薪資。
加入我們，共同提升運營標準，並為社區創造更大的影響力！
