HRBP負責人 / 薪酬管理負責人

维优·綜合商業服務

需有香港工作許可
不限經驗
不限學歷
5天/週
HK $45K-55K/月
工作亮點
香港券商行业经验优先
HRBP + 薪酬管理复合经验
粤语、普通话流利,英文工作语言
工作福利
保險計劃
工作描述

崗位職責

  1. 負責公司業務團隊的人力資源支援工作,深入了解業務發展需求,提供針對性的人力資源解決方案。

  2. 負責 HRBP 模組整體工作,包括但不限於組織支援、人才配置、績效溝通、員工關係、團隊穩定性管理等。

  3. 負責薪酬管理相關工作,包括薪資體系最佳化、薪資會計邏輯梳理、薪資方案制定與調整、激勵機制支援等。

  4. 結合業務發展情況,參與人力資源規劃,支援業務團隊組織架構最佳化及關鍵職位配置。

  5. 協同招聘團隊推進關鍵崗位招聘及人才引進,提升業務團隊的人才到位效率和匹配度。

  6. 參與績效管理相關工作,支援績效目標溝通、績效結果應用及人員發展管理。

  7. 處理員工關係相關事務,識別和預防用工風險,推動團隊溝通與組織協同。

  8. 根據公司及業務發展階段,參與人力資源制度、流程及管理機制的優化與落地。

  9. 完成管理层交办的其他人力資源相關工作。

任職要求

  1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、金融等相關專業優先。

  2. 具有 香港券商/證券行業 人力資源相關工作經驗,有同業 HRBP 或薪資管理經驗者優先。

  3. 熟悉香港金融業用人特點,理解券商業務團隊的組織與管理需求。

  4. 具備較強的 HRBP 能力,能夠深入業務、理解業務,並推動人力資源方案落地。

  5. 具備薪資管理相關經驗,熟悉薪資體系、薪資計算邏輯、激勵方案設計或最佳化。

  6. 有較強的溝通協調能力、執行力與推動力,能夠支援快節奏業務團隊。

  7. 具備良好的數據分析能力和邏輯思考,能夠透過數據支援管理判斷。

  8. 責任感強,抗壓能力較好,能夠適應要求較高、結果導向的工作環境。

  9. 粵語、國語流利,英文可作為工作語言者優先。

優先考慮

  1. 有香港本地券商、互联网券商、财富管理平台相关经验。

  2. 同時具備 HRBP + 薪酬管理 复合经验。

  3. 有支持前台業務團隊、銷售團隊或財富管理團隊經驗。

  4. 有組織優化、激勵機制設計、關鍵崗位人才管理經驗。

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人力資源報告
總賬
廣東話
英文
普通話
Wayne liu
維優·业务总监
近期活躍
公司簡介
維優科技有限公司(CAS VU Technologies Co., Ltd.),簡稱「維優」,於2008年成立,是一家專注於LED顯示校正的高科技企業。公司是SIAT的成員之一,擁有一支專注研發的團隊,50%的人員致力於研發工作,年度研發投資達到總收入的30%。公司擁有10項發明專利和實用新型專利,被認定為深圳軟件企業,擁有10項軟件著作權和軟件產品認證。除了在LED顯示技術方面的專業外,維優科技亦積極涉足移動互聯網和區塊鏈技術領域。公司為各行各業提供包括電商、旅游、酒店、餐飲等在內的多行業小程序解決方案,並致力於利用區塊鏈和智能合約技術為金融、商業和藝術等廣泛領域提供數位化解決方案。維優科技擁有來自國內外的專家團隊,他們在區塊鏈、金融、互聯網及諮詢等背景豐富,為客戶提供專業的數位產品和服務。維優不僅在國內有廣泛的服務網絡,亦在歐美等發達國家提供專業的現場校準服務,符合國際標準。公司的主要產品還包括多行業的小程序升級方案及元界(Metaverse)的公有區塊鏈和BaaS(區塊鏈即服務)。 CAS VU科技有限公司,簡稱「VU」,成立於2008年,是一家專注於LED顯示屏校準的高科技企業。作為SIAT的會員,公司擁有一支專注於研發的團隊,超過50%的員工投入到研發工作,每年將總收入的30%投資於研發。憑藉著十項發明專利和實用新型專利,它被認定為深圳軟體企業,持有十項軟體著作權證書和軟體產品證書。除了在LED顯示技術方面的專業知識外,CAS VU科技有限公司還積極探索移動網路和區塊鏈技術。公司為電子商務、旅遊、酒店、餐飲等多個行業提供迷你程序解決方案,旨在利用區塊鏈和智能合約技術為金融、商業、藝術等廣泛領域提供數位解決方案。憑藉著來自國內外的專業團隊,包括區塊鏈、金融、網路和諮詢等領域的專業人士,CAS VU科技有限公司為客戶提供專業的數位產品和服務。這家公司的服務網絡不僅遍及中國,還在歐美等發達國家提供專業的現場校準服務,遵守國際標準。其主要產品包括多產業迷你程序升級計畫和元宇宙中的公共區塊鏈和BaaS(區塊鏈作為服務)。
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