崗位內容
統籌公司整體運營管理工作，制定並落實中長期運營戰略、年度經營計劃及預算方案，全面負責運營效率提升、成本控制與業績目標的達成。
搭建並持續優化覆蓋香港與内地的跨區域運營管理體系，整合行政、人力資源、財務及合規等核心模組，確保兩地業務高效協同與順暢運作。
主導香港及內地財稅政策的研究與實務落地，深入掌握兩地稅收徵管制度、稅務籌劃策略及跨境稅務合規要求，全面統籌稅務申報、風險管控與優化方案實施。
負責員工福利保障體系的合規管理，包括香港強積金賬戶的開立、供款核算、繳費申報及員工權益維護;同步管理内地具工社保與公積金的開戶、缴納、變更调整及年检等全流程事務。
代表公司對接香港及内地政府監管機構、銀行、會計師事務所、法律顧問等外部合作單位，處理運營相關的審批、備案、申報及日常溝通事宜，確保企業合法合規運營。
領導並監督運營團隊的日常運作，組織實施團隊培訓、績效考核與發展計劃，提升團隊專業能力與執行效率，打造高績效、專業化、跨地域協作的運營管理隊伍。
工作要求
本科及以上學歷，工商管理、財務管理、人力資源管理等相關專業優先。
具備5年以上企業運營管理經驗，其中至少3年以上擔任同等職位或大型企業高級運營管理職務，擁有香港與內地跨境業務運營管理實操經驗者優先。
精通香港及內地財稅法規與勞動用工政策，熟悉兩地稅務申報流程及跨境稅務合規要點，具備紮實的稅務籌劃與風險管理能力。
熟練掌握香港強積金制度及相關操作流程，熟悉內地社會保險與住房公積金政策規定與實務操作，能夠獨立完成賬戶管理、費用核算與合規申報。
具備出色的戰略規劃、組織協調與複雜項目推動力，能有效統籌跨區域、跨部門的綜合性運營工作。
具備良好的中英文書面表達與閱讀能力，持有會計、稅務或人力資源相關專業資格證書者優先考慮。
責任心強，抗壓能力佳，具備卓越的領導力與團隊管理能力，能夠在高強度環境下保持高效輸出
