風險管理 - 高級經理

更新於近3個月
需要香港工作許可
5至10年
學士
9.0 小時/天, 5 天/週
HK $45K-50K/月
工作福利
豐厚薪酬
彈性花紅
酬金
年終花紅
五天工作周
額外津貼
工作描述
加入一個充滿活力的團隊,您將處於風險管理的前沿,確保公司的合规性和安全性。這個角色提供了一個機會,讓您在一個充滿支持的環境中產生重大影響並發展您的職業。<br><br>關於我們的客戶<br>我們的客戶是會計行業的領先組織,致力於卓越和創新風險管理。<br><br>您會做什麼?<br> 協調風險管理:密切與高階管理層合作,確保有效溝通和協調風險管理活動。<br><br> 個人溝通:與各業務部門合作,評估、識別並降低風險。<br><br> 合規和報告:根據內部和外部要求進行活動<br>外部規則,為高階管理層準備報告。<br><br> 技術支援:協助內部培訓和知識分享,並支持舉報調查。<br><br> 個別指派:根據需要執行額外任務,為團隊的成功貢獻力量。<br><br>他們正在尋找誰?<br>• 教育背景: 风險管理、金融或<br>會計,相關專業資格。<br><br> 需要的經驗: 至少5年審計或風險管理經驗<br>管理,最好在專業公司。<br><br>• 技能和知識:強大的分析技巧,熟練的商業<br>分析工具,了解本地和全球監管要求。<br><br>• 語言熟練度:英語和中文的優秀掌握,是有效溝通和理解監管要求的關鍵。
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janice wong
ATALENT·Director
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公司簡介
你好!我們是ATALENT 我們的使命 利用高效的人工智能技術和以人為中心的招聘解決方案,賦能人才招聘,解決招聘挑戰,吸引頂尖人才,推動可持續成長。 目標 協助企業建立有效的招募系統,以應對不斷演變的就業市場的挑戰。 行業覆蓋: 會計與金融 合规與法律 公司融資/併購 信用分析 投資銀行 風險管理 銷售與交易 國庫 資產管理 零售銀行 - 財務諮詢/個人 運作/中間辦公室 * 作為招聘總監,我領導業務發展努力,與客戶互動,監督行銷溝通,並推動人才招聘策略。我還開發並主持定制團隊建立工作坊,旨在提高員工福利,減少壓力,並促進更健康,更生產力的工作空間。 * 在香港、中國(北京、上海、深圳、廣州)、日本、南韓和新加坡的客戶人才招聘策略中,我們是值得信賴的夥伴。 * 定制的高階執行招募策略,根據每個客戶的特定需求調整每個搜尋策略 * 與客戶合作,識別理想的候選人,具備合適的才華/技能、個性和文化適應性,最終將他們轉為長期僱傭。 * 端到端的招募活動,包括尋找、識別、篩選和安置合格且成功的候選人到客戶的公司。 * 與客戶(人才招聘主管、人力資源業務夥伴、公司創始人、總經理等)合作,提升他們的招聘策略,確保穩定的候選人管道。 請通過+852 9856 1804聯絡我或發送電子郵件至janice.wong@a-talent.com 乾杯!
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