校長

支持校区升学+教学业务的正常开展；

能服務內地學生來港讀書，各種年紀：小學、中學、大學、研究生

有一定的市場營運能力，獲客能力、轉化签约能力、並能監督服務交付至客戶滿意

根據業績情況，會設置分紅，季度或者年度發放

要求：兩文三語，普通話要能與內地客戶順暢溝通；

教育行業經驗3年以上

校長
崗位內容

• 全面領導學校發展戰略規劃與執行，統籌課程設計、教學品質監控及教育創新實踐，確保辦學理念與教育目標有效落實

• 負責學校整體行政管理與資源協調，包括人事、財務、設施、資訊系統及對外公共關係等核心事務

• 主導教師團隊建設與專業發展，推動教學評核、培訓規劃及績效管理機制，營造具凝聚力與專業成長性的校園文化

• 積極拓展家校合作及社區連結，主持家長會、校友活動及跨機構教育合作項目，提升學校社會影響力與公眾認受性

• 代表學校與教育局、評審機構及其他持份者溝通協調，按時提交法定報告、接受視學評估，並持續優化合規運作體系

工作要求

• 具備卓越的領導力與教育使命感，能獨立承擔高層決策責任，並在多元持份者環境中展現高度政治敏感度與溝通協調能力

• 精通廣東話、普通話及英語，可流暢運用三種語言進行會議主持、文件撰寫、公開演說及跨文化協作

• 熟悉香港教育制度、課程架構、評核標準及相關法例（如《教育條例》《個人資料（私隱）條例》），具備政策解讀與落地轉化經驗

• 擁有教育管理、學校行政或相關領域之實務經驗者優先；無特定學歷或年資限制，唯須展現清晰的教育哲學與成熟管理思維

• 符合香港合法工作資格，可持有香港永久性居民身份，或已獲批高端人才通行證（高才通）、優秀人才入境計劃（優才通）、非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）、受養人簽證或其他有效工作許可

福利

• 月薪範圍為港幣25,000至50,000元，實際薪酬將根據資歷、經驗及表現綜合評定，另設具競爭力之高額佣金及可議底薪結構

• 享有彈性花紅制度，按個人績效、學校年度目標達成度及學生整體發展成果綜合計算，每年發放次數及金額具彈性空間

• 提供全年終花紅，於財政年度結束後按整體營運表現及個人貢獻發放，具明確評核基準與透明計算方式

• 涵蓋醫療、住院及意外保障之全面保險計劃，支援員工及其直系親屬之基本健康需求，並可按需要選配附加保障方案

• 標準工作時間為每日上午9時至下午6時，每週工作六天（星期一、三、五、六、日及另一指定工作日），採辦公室常駐與輪班相結合之彈性安排，以配合學校日常運作及特殊活動需求