銷售經理

職責

• 開發並執行戰略銷售計劃，以實現公司營收目標並在指定地區或產業領域擴大市場佔有率。
• 領導、激勵並管理一支銷售代表團隊，通過設置明確的目標、提供持續的培訓和進行績效評估來實現。
• 透過市場分析、客戶互動和與主要客戶和利益相關者的關係建立，識別新的商機。
• 與行銷、產品和營運團隊合作，將銷售策略與整體業務目標相協調，以提高客戶滿意度。
• 監控銷售指標並為高層管理人員準備定期報告，根據需要調整策略，確保持續增長和盈利。

要求

• 商業、行銷或相關領域的學士學位；工商管理碩士學位為佳，但非必需。
• 在競爭激烈的行業中，具有5年以上銷售經驗，其中至少2年為管理或領導角色的經驗。
• 深入理解銷售週期、協商技巧以及Salesforce或HubSpot等CRM軟體。
• 優秀的溝通、領導和人際關係技巧，能夠激勵和指導高績效團隊。
• 在動態市場中實現或超過銷售配額並推動營收成長的明確記錄。

福利

• 競爭力的基薪補以績效為基礎的獎金和佣金結構，以獎金和團隊成功。
• 全面的健康、牙科和視覺保險覆蓋，以及退休儲蓄計劃和雇主貢獻。
• 帶薪休假、假日和靈活的工作安排，以支持工作生活平衡和員工福祉。
• 專業發展機會，包括參加培訓計劃、會議和職業發展道路。
• 公司提供的工具和資源，如筆記本電腦、移動設備和旅行預算，以有效地管理客戶關係和現場活動。