香港家族辦公室顧問

為高淨值客戶提供全方位財富管理服務，涵蓋身份續簽、風險管理、財富規劃與傳承、離岸信託諮詢及設立、身份規劃、退休規劃及遺產規劃等專業領域。工作以客戶需求為核心，提供定制化解決方案，協助客戶實現資產保值增值與家族傳承目標。<br><br>團隊主要面向內地客群市場，成員背景以高才通、優才通、IANG為主，具備高度一致的身份認同與同理心，能深入理解客戶需求並給予切實可行的支持。團隊已建立成熟的工作方法與支持體系，協助成員快速上手，提升專業能力與客戶服務效率。<br><br>任職要求<br>歡迎持有IANG、高才通、優才通、受養人或永居身份者加入。應聘者需具備清晰的目標感，執行力強，富有事業心，並擁有出色的客戶服務意識。若有內容創作與分享經驗（如於小紅書、公眾號、視頻號等平台），將有利於團隊擴充及業績發展。工作地點靈活，適合香港及中國內地人士申請。<br><br>公司提供完善培訓體系，無需擔憂銷售經驗不足，亦無業績壓力，入職即享底薪保障（高才、優才底薪HK$30,000起，視收入證明而定；IANG及永居則根據學歷或收入證明評估）。<br><br>福利待遇<br>公司資產管理規模逾數萬億，覆蓋全球各大洲新興市場，獲A.M Best、DBRS、穆迪、標準普爾最高等級評級，財務表現穩健，股價亮眼。內地團隊處於初創階段，發展潛力巨大。<br><br>工作模式具彈性，可兼顧內地主業、學業及兩地生活，不影響原有安排。團隊氛圍融洽，成員間互相支持，共享資源與成功經驗，包括指導高才通、優才通、IANG身份續簽、中小學插班擇校事務、團隊擴充及業績達成技巧等，協助新人完成首單。<br><br>薪酬結構具競爭力，底薪HK$30,000至50,000，另享各項津貼、豐厚佣金、年終獎金及花紅、免費海外會議機票與酒店報銷，年收入可達200萬以上，並可支持6年續簽。晉升通道通暢，為表現優異員工提供快速晉升至管理層的發展機會。<br><br>此外，享有公司旗下會所會籍福利、考試津貼，職級晉升與個人成長均有相應獎勵。升任經理級別後，家人可共享團體醫療資格。<br>