一、職位描述
二、職位職責
戰略規劃與決策：制定並領導實施公司的整體技術發展戰略，確保技術路線與業務目標高度協同，對技術投入產出比（ROI）負責。
系統架構與保障：主導設計、審評及最佳化公司核心業務系統的技術架構，確保其具備高可用性、高可擴展性及高安全性，應對海量並發與複雜業務場景。
运维体系构建：全面负责建立并持续优化涵盖配置管理、自动化部署、持续集成/持续交付（CI/CD）、智能监控、故障应急响应及成本管控的现代化运维体系。
技術團隊領導：組建、培養和管理一支高效的技术研发与运维团队，建立人才梯队，塑造技术创新文化，提升团队整体战斗力与专业水准。
研發效能提升：推動DevOps文化落地，整合開發、測試與运维流程，通過工具鏈建立與流程優化，大幅提升軟體交付效率與品質。
雲平台與基礎設施管理：規劃與管理混合雲（公有雲/私有雲）基礎設施，主導容器化（如Docker/Kubernetes）及雲原生技術堆疊的引進與應用，實現資源的高效利用與動態调度。
跨部門協作：作為技術接口人，與產品、市場、營運等業務部門深度協作，理解業務痛點，提供前瞻性的技術解決方案與支援。
技術風險管控：建立完善的技术风险管理机制，包括系统安全、数据安全、合规性及灾备体系，确保业务连续性与数据资产安全。
三、職位要求
1.必备經驗：
計算機科學或相關專業本科及以上學歷。
至少15年互聯網或科技產業技術工作經驗，其中至少8年擔任技術團隊管理職務（如營運總監、技術總監、架構師負責人等）。
擁有跨網路遊戲、網路金融、電子商務及新零售/智慧零售等多個高速成長產業的資深技術背景與成功實踐案例。
具備從0到1規劃並搭建大規模、高並發在線業務系統的完整經驗，以及後續持續優化演進的成功經歷。
2.核心技能：
架構設計：精通大規模分散式系統架構設計，深刻理解微服務、負載均衡、分散式快取、消息隊列、資料庫分庫分表及容災設計。
运维体系：具备构建企业级标准化、自动化、可视化运维体系的成熟方法论与实践经验，精通ITIL/DevOps实践。
雲與容器化：具備豐富的公有雲（如阿里雲、騰訊雲、AWS）和私有雲（如OpenStack, CloudStack）實戰經驗，精通容器化技術（Docker）及其編排系統（如Kubernetes, Mesos）。
自動化工具鏈：精通至少一整套CI/CD、監控（如Zabbix, Prometheus/Grafana）、日誌（如ELK）及自動化运维工具鏈的選型、部署與整合。
成本與效能優化：擁有通過技術架構最佳化、資源調度策略及自動化手段，顯著降低營運成本並提升維運效能的量化成果。
3.領導力與軟實力：
卓越的領導力、戰略思考和商業敏銳度，能夠將技術決策與公司商業目標紧密结合。
出色的跨部門溝通與協調能力，能夠有效管理優先級，推動複雜專案落地。
強大的團隊建立與人才培養能力，能夠吸引、激勵並保留頂尖技術人才。
優秀的抗壓能力與問題解決能力，能在緊急情況下快速決策並穩定團隊。
良好的中英文溝通能力，具備國際化或跨境業務協作經驗者優先。
對香港及大灣區科技發展環境有認識和興趣，能適應快速國際化的工作節奏。
