風險與合规助理-官員(美國商業銀行)

Levin Human Resources Development Limited·人力資源管理/顧問

7日回覆9位候選人
僅香港永久居民
1-3年经验
學士
5天/週, 固定坐班
HK $27K-28K/月
工作亮點
提供年末獎金
額外醫療保險
家庭醫療計劃
工作福利
年終花紅
額外醫療保險
銀行假
保險計劃
牙科計劃
家屬醫療計劃
工作描述

總結:

負責為香港分行的合规功能和風險管理功能提供支援。

基本職能:根據風險和合规官不時分配或指導的一項或多項任務:

職責:

  • 協助管理分行的合规和風險功能。

  • 協助進行合规審查並準備審查報告提交給分支管理。

  • 協助監控和分析新的立法或監管變化,並將這些變化通報給各自的業務部門。

  • 協助業務部門制定風險管理框架,並根據風險管理框架和銀行風險偏好審查政策、程序和指導原則。

  • 協助協調合规審查並定期進行壓力測試。

  • 就企業合规和風險監控相關事項提供諮詢。

  • 協助培訓團隊成員關於合规性和風險管理相關問題,並提高他們的意識。

  • 與業務部門合作進行風險和控制評估。

  • 協助回覆監管機構的查詢。

  • 如果必要,當風險和合规官員不在辦公室時,請擔任他的備份。

  • 為風險監控事項和業務流程改善項目提供支援。

要求:

  • 持有法律、會計、金融或其他相關學科學士學位。持有相關專業資格和增強能力框架認證將被視為有利。

  • 至少1至3年金融服務行業或會計實踐的經驗,尤以金融服務為主,對於經驗較少的候選人,仍將考慮其申請。

  • 良好的人際關係和溝通技巧,以及分析和解決問題的能力

  • 流利的英語和粵語;熟練使用MS Office應用程序,尤其是Excel數據分析工具

  • 與他人合作,有效工作,並認識/支持/尊重他人。

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Levin人力資源發展有限公司·HR
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公司簡介
Levin人力資源發展有限公司是一家人力資源諮詢公司。憑藉超過40年的紀錄,它為客戶提供全方位高附加價值的人力資源執行搜尋解決方案。客戶群涵蓋大中華區、亞洲、歐洲和美洲。 絡風人力資源發展有限公司是人力資源諮詢機構,為企業提供高價值的人才搜尋解決方案。憑藉超過 40 年的卓越表現,本行現已成為全方位的人才搜尋方案夥伴,並獲大中華地區、亞洲、歐洲和美洲客戶的信賴。
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