高價值財富顧問（高才優才IANG高薪續簽）

<p>高净值财富顾问（高才优才IANG续签）<br></p><p>先回答大家最关心的问题：<br></p><p>Q1:有没有业绩要求。</p><p>A1:我們第一個月是無責底薪（高才優才3W或收入證明；IANG/永居看學歷或收入證明），並有7000培訓津貼。績效要求是每6個月才考核一次，無論任何理由離職，不用退回到你手的一切利益（別的保司會要求你退回）<br></p><p>Q2: 我只想续签，我想知道最低业绩是多少可以实现续签。</p><p>A2：這裡涉及你的到期所剩月數，你的底薪等參數。我有完整的公式，加我可以給你計算，遠沒有你想象的難。並且我會給你提供最佳收益所需業績，也許聽完你会更有動力。<br></p><p>Q3:我没做过销售，不知道如何销售。</p><p>A3: 销售是摆脱现在或未来中年危机的最好技能（没有之一）。收入高且享受时间福利，现在开始学也不晚。我们团队是高才，优才，IANG为主，主要面对的都是内地人群市场，团队有成熟的方法带你一起做。目前团队成员跟着方法做，效果都不错。<br></p><p>Q4: 大公司的产品会不会更好卖。</p><p>A4: 我們要對自己的客戶朋友負責，他們購買的產品應在「分红實現率」 「安全性」 「流動性」 三方面都表現優秀。 因此，我們要看保司下面的資管公司實力，我們擁有80兆港幣實力，覆蓋全球新興市場與產業，因此財務狀況更穩健，確保客戶朋友拿到的是「賺回來的錢」 而非後續的保費。<br></p><p>看完問題再说福利待遇：</p><p>1.超8万亿资管规模，覆盖各大洲新兴市场，各币种优质资产；A.M Best, DBRS, 穆迪， 保准普尔均最高等级评级； 财报+股价亮眼； 内地团队初创期，机会巨大</p><p>2.可待遇不变兼顾内地主业工作，可兼顾学业，可兼顾两地生活，弹性工作制</p><p>3.團隊成員身分高度一致，同理心強，能理解大家的需求。成功經驗指導高才，優才，iang續簽； 指導插班選校中小學等事項； 指導增員，出單方式，協助新人完成第一單</p><p>4.底薪HK $30k, 各项津贴+丰厚佣金+年终奖金和花红+免费海外会议机票和酒店，年入200个可续签6年</p><p>5.同等业绩下最高的收入机制，退出不会索回既得利益。畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会</p><p>6.享受公司旗下會所的會籍福利，享受考試津貼，職級和成長均可獲得相應的獎金，升級為經理家人共享團隊醫療<br></p><p>資格與要求：<br>1.歡迎iang/高才通/優才通/受養人/永居等香港身分夥伴
<br>2.具備目標感，有執行力，有事業心，出色的客戶服務精神
<br>3.喜歡寫東西：小紅書，公眾號，視頻號對增員，業績都有幫助
<br>4.地點：香港及中國內地</p>