電工

香港邦芒·人力資源管理/顧問

需有香港工作許可
1-3年经验
中學文憑
9.0 小時/天, 5 天/週, 混合工作 / 在家工作
薪資可議
HK $30K-40K/月
工作亮點
月薪30,000-40,000港元
持有香港機電署電工證(B 級)
五天工作制,彈性工時
工作福利
五天工作周
特別/額外事假
彈性工時
酬金
銀行假
工作描述

職位職責

  1. 負責本港轄區設備故障分析與解決,確保設備快速復常;

  2. 制訂並執行轄區設備保養計劃,預防故障發生;

  3. 管理轄區備品備件(領用、記錄、報廢等),保障供應及規範管理;

  4. 培訓站務人員故障處理能力,開展技能評估,提升團隊運維水平;

  5. 負責換電站設備優化方案實施,跟進效果並解決過程問題;

  6. 執行設備安全生產策略,確保運維符合安全規範;

  7. 帶教站務運維團隊技能,完成上級交辦其他工作。

任職要求

  1. 學歷資格:中五學歷,持有香港機電署電工證(B 級);

  2. 工作經驗:2 年以上充換電運維經驗,具現場項目管理經驗;有團隊管理經驗者優先;

  3. 專業知識:熟悉設備電氣元件功能、結構及原理;熟悉充換電產品者優先;

  4. 實操技能:具電力電子及傳動機械設備安裝、調試、維護技能,有豐富現場經驗;

  5. 綜合素質:執行力、溝通力強,邏輯清晰,具推斷評估能力及團隊合作意識。

薪酬福利

  • 薪酬範圍:月薪 30,000–40,000 港元

  • 工作時間:五天工作制,彈性工時,可選時段(9:30–18:30 / 10:00–19:00),午膳時間 1 小時

休息日:週末雙休;但站點如果遇突發緊急事故時,需應召到場支援(目前就兩個站點:1、香港新界粉嶺坪輋路第77號;2、香港新界青衣航運路葵青九號貨碼頭北)

備注:持有香港機電署電工證(B 級)是必要條件,沒有的請不要浪費彼此的時間啦~

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香港邦芒·HR
公司簡介
成立於2015年,公司專注於提供包括工作外包、人事代理、招聘/獵頭服務、及其他商業服務如簽證申請等一系列的人力資源外包服務,針對企業提供高質量和高效的解決方案以促進企業發展。此外,公司也提供專業的人力資源管理服務,涵蓋從員工入職到離職的全過程,包括工資發放、勞保管理及公積金管理等重要環節。
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請謹慎注意
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