香港旗舰店店长

發布於近3個月
需要香港工作許可
5至10年
學士
薪資可議
9.0 小時/天, 5 天/週
工作亮點
战略级客户接待
奢侈品级服务标准
精通粤语、英语,普通话流利
工作福利
五天工作周
銀行假
十三個月薪酬
工作描述
<p>一、職位使命</p><p>作為品牌在亞太市場的戰略形象樞紐,香港旗艦店不僅是銷售終端,更是面向全球投資人、合作夥伴及VIP客戶的核心體驗空間。店長的使命主要包括:</p><p>運營管理者 – 確保店面高效運作;</p><p>品牌外交官 – 通过顶级接待服务与场景化演示,将实体空间转化为打动资本市场的「商业名片」。</p><p>二、核心職責</p><p>1. 战略級客戶接待與投資人關係管理</p><p>- 為「投資人尊享體驗流程」進行設計並執行,涵蓋從預約接待、業務動線展示、產品沉浸式演示到商務洽談的全鏈條服務;</p><p>- 深度理解公司战略与技术优势,能针对不同背景投资人定制化讲解业务模式、数据亮点与市场竞争力。</p><p>2. 旗舰店卓越运营管理</p><p>- 主導公司制定的銷售目標的拆解與達成,最佳化庫存週轉率及坪效指標;</p><p>- 建立奢侈品级服务标准(SOP),包括员工仪态、话术、危机处理(如客户投诉/突发参观);</p><p>- 运用數位化工具(CRM/客流分析系統)提升客戶轉化率與復購率。</p><p>3. 团队賦能與品牌文化滲透</p><p>- 建立並培訓「精英服務團隊」,重點強化成員的商務禮儀、產品知識及保密意識;</p><p>- 將品牌核心價值觀具象化為可感知的空間體驗(如裝飾細節、員工互動方式)。</p><p>三、任職要求</p><p>- 學歷與經驗:</p><p>- 本科及以上學歷,商務管理/奢侈品行銷/酒店管理相關專業優先;</p><p>- 5年以上高端零售/酒店/会所管理经验,有服务金融机构或科技企业投资人案例者加分。</p><p>- 言語能力:</p><p>- 精通粵語、英語,國語流利;</p>
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Zebra HR
斑馬策略外判方案·HR Officer
公司簡介
ZEBRA戰略控股有限公司是一家以績效為基礎的綜合人力資源解決方案提供商,為亞太地區的企業客戶提供服務。 憑藉超過十年的堅實經驗,斑馬成功地於2013年在香港聯合交易所的GEM板上市。 我們的客戶,一家領先的銀行機構,目前正在尋找一位高素質候選人加入他們的團隊。
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