人事主管

工作職責

• 負責公司日常招聘、面試安排、入職及離職全流程辦理。

• 統籌處理員工工作簽證、強積金、勞工保險、補充福利計劃申報事宜。

• 系統管理人力資源檔案及文件，按監管要求完成勞工處、稅務局及強積金等機構定期數據更新與審計支援。

• 制定修訂人事管理制度，監督落地優化；協助推行績效管理，統籌員工培訓。

• 完成管理層交辦的其他人事專項工作，配合公司人力資源戰略落地。

任職要求

• 本科及以上學歷，人力資源相關專業優先。

• 2 年以上香港本地人事工作經驗，熟悉香港勞動法規及簽證政策，具備招聘、員工關係處理能力。

• 流利掌握粵語、普通話，具備基礎英語交流能力。

• 熟練使用辦公軟件，責任心強、細緻嚴謹，具備良好溝通協調能力，有保密意識。

• 香港永久性居民（持有香港永久性居民身份證）。