人力資源與行政

<p><strong>崗位使命</strong></p><p>作為跨境金融業務營運的中枢支援，整合香港與內地的人事與行政資源，保障 代理團隊高效展業，並通過智慧化支援體系提升組織運轉效能。</p><p><strong>核心職責</strong></p><p>1. 跨境人力與行政營運</p><p>• 管理代理人全生命週期手續（入轉調離、薪資福利辦理、GBA補貼申請等）。</p><p>• 管理香港與內地辦公資源、資產採購與使用率最佳化。</p><p>• 建立跨境差旅、排班与假期协调机制，保障团队出勤与合规。</p><p>2. 業務團隊支援</p><p>• 為代理人團隊提供展業工具、差旅與通勤支援。</p><p>• 差异化支持成熟团队（会议室高效利用、业绩冲刺响应）与新拓团队（新人入职、权限开通、一对一对接）。</p><p>• 管理業務活動支持預算，統籌場地、物資及合規要求。</p><p>3. 合规与数字化</p><p>• 推动行政合规体系落地（PDPO、内地数据安全法）</p><p>• 組織安全演練與合规培訓。</p><p>• 部署自動化工具（工單系統、物資申領、會議預定）。</p><p><strong>任職要求</strong></p><p>• 有跨境或港澳 HR/行政经验，有 200+ 人团队支持背景优先。</p><p>• 熟悉香港及内地劳动法规，具备三语沟通能力。</p><p>• 具备跨境差旅、危机处置、成本优化经验。</p>