1. 全面負責餐廳的日常運營管理，確保服務質量；
2. 監督和實施公司服務標準，保證服務流程的統一性和高標準執行；
3. 搭建門店團隊，關注並著重培養有潛力人才；
4. 帶領團隊不斷提升服務水平和顧客滿意度；
5. 確保餐廳衛生安全，嚴格遵守相關法律法規；
6. 日常帶訓門店員工，確保人員崗位技能與標準符合公司要求；
7. 完成領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1. 有5至10年連鎖餐飲門店店長經驗優先，西式快餐品牌經驗優先，具備系統性思維；常年在香港工作，對香港市場瞭解
2. 具備優秀的溝通能力、領導能力和團隊管理經驗；
3. 良好的溝通技巧及培訓能力，能有效激勵團隊成員；
4. 強烈的責任心和高度的職業道德；
5. 能夠合理安排工作，確保各項指標的完成
