技術專注的管理顧問

機會概況

我們正在尋找一位經驗豐富的商業領袖，加入我們的公司，擔任關鍵的客戶對外和解決方案設計角色。這個職位非常适合來自技術、電子商務或國際貿易領域的領域專家，他們現在熱衷於利用自己的運作專業知識，就其他企業的人力資源和組織挑戰提供諮詢。您將將自己的實際經驗，從規模業務、建立跨功能團隊和區域擴展，轉換為可執行的人力資源和人才策略，供我們的客戶使用。

主要責任

• 客戶諮詢：就我們的才智諮詢服務相關的挑戰，與客戶公司的高層領導（主要在科技、電子商務和國際貿易領域）進行諮詢

• 業務轉型：指導客戶通過業務轉型、市場擴展和併購相關的人員問題，從您在成長公司和進入新市場的直接經驗中獲得啟示。

• 跨文化和國際人力資源：為客戶提供在東南亞市場上管理團隊、建立夥伴關係和應對僱傭環境的最佳實踐建議。

• 業務發展：通過與尋求本地和海外擴展的技術驅動公司合作，為我們的核心業務成長貢獻力量

資格與經驗

理想的候選人將具備以下條件：

• 至少5年業務發展經驗，具備與C層主管溝通的能力

• 在技術/軟體/AI領域有深入的知識和專業知識

• 在戰略規劃、從零開始建立團隊、推動銷售成長方面取得成功

• 流利使用英語和粵語以无缝地與區域客戶互動。

• 具有戰略思考和執行力的決策者：能夠設計高層策略，同時理解其在地面上的實際影響。

• 精明的商業洞察力：深刻理解推動業務成功、營收和利潤的因素。

• 顧問心態：優秀的聆聽者、富有同情心且擅長建立與高層執行官的信任關係。

• 結果導向：在過去的角色中實現可見、可衡量成果的歷史。

極度渴望：

• 直接經驗AI解決方案或技術驅動的業務轉型

• 與亞洲地區的客戶合作的經驗