HR實習生（遊戲產業方向）

崗位職責：

1. 支持遊戲業務線的招聘全流程：發布職位、履歷篩選、初步電話溝通、面試安排與反饋跟進；

2. 協助維護招聘渠道，進行人才庫錄入與標籤化；

3. 參與入职/離職手續辦理、檔案整理、考勤統計等員工關係基礎工作；

4. 協助組織培訓、團建、生日會等員工活動；

5. 支持HR部門的數據整理（招聘漏斗、轉正率等）及周報撰寫。

任職要求：

• 本科/碩士在讀，人力資源管理、心理學等相關專業；

• 英語流利，能夠與外籍人員進行日常無障礙溝通交流；

• 親和力好，溝通表達流暢，具備保密意識及基礎Office能力（Excel/Word/PPT）；

• 主动性與抗壓能力強，能同時跟進多個崗位的進度；

• 每周實習4-5天，可連續實習3個月以上。

加分項：

• 有招聘实习经验或使用过招聘管理系统。