主要責任:
- 作為香港辦公室和連鎖餐廳之間的橋樑
- 與連鎖品牌合作，明確項目目標、時間線，確保所有相關方參與整個項目
- 管理連鎖店運作，包括行政任務、採購規劃、許可證等。
- 促進有效的溝通和協作，成功地交付特許商的需求
- 為業務部門提供日常運作支援
- 在特許經營相關事項上為總經理提供支援
要求:
- 商業或項目管理相關學位，或其他相關領域
- 至少2年相關經驗，最好在食物服務、餐飲或日本公司工作，將是一個優勢
- 良好的英語和普通話書面及口頭表達能力。了解日語和韓語的候選人將有優勢
- 強大的溝通、協商和演講技巧
- 強大的問題解決能力，能在壓力下工作，具有良好的人際關係技巧，能夠獨立工作
- 有處理和申請特許經營的經驗將是一個優勢
- 願意不時地進行商業旅行
福利：
- 競爭力的薪資包
- 各種護理假
- 學習和職業發展的平台
- 優秀的工作環境
請通過點擊「」向我們提交您的履歷表、現有和預期薪酬以及預計離職日期，以供我們選擇。立即申請」。
所有收集到的資訊僅用於招聘用途。申請過程可能需要2至3週時間；如果在6週內未收到聯繫，則不考慮候選人。
