高級訓練官員

<p><strong>工作描述</strong> <br />職責：</strong></p><ul><li>識別培訓需求，實施並交付如公司導向、產品知識、客服和VM訓練等培訓計劃給零售人員</li><li>設計、開發、審核和改進培訓材料</li><li>定期監控與評估培訓計劃的有效性</li><strong>要求：</strong></li><li>持有人力資源管理/培訓與發展或相關學位</li><li>至少有2年零售行業相關經驗</li><li>在客服和銷售技巧方面進行培訓計劃的實踐有優勢</li><li>具備良好的英語和粵語書面及口頭表達能力</li><li>成熟、細心、主動且能在壓力下工作</li><strong>薪資和福利包裝：</strong></li><p>為合適的候選人提供吸引人的薪酬。</p></ul>