高級訓練官員

工作描述
職責：

• 識別培訓需求，實施並交付如公司導向、產品知識、客服和VM訓練等培訓計劃給零售人員
• 設計、開發、審核和改進培訓材料
• 定期監控與評估培訓計劃的有效性
要求：
• 持有人力資源管理/培訓與發展或相關學位
• 至少有2年零售行業相關經驗
• 在客服和銷售技巧方面進行培訓計劃的實踐有優勢
• 具備良好的英語和粵語書面及口頭表達能力
• 成熟、細心、主動且能在壓力下工作
薪資和福利包裝：

為合適的候選人提供吸引人的薪酬。