人事專員（HR Specialist）

職責（Job Duties）
1.協助搭建人事行政基礎流程，執行招聘、入職 / 離職等日常操作；
2.負責招聘渠道運營（發布職位、初篩簡歷、協調面試），跟進錄用全流程；
3.處理薪酬核算、強積金申報、員工福利發放等基礎人事事務；
4.協助設計新員工入職培訓，跟蹤課程執行，收集反饋並優化；
5.維護員工檔案系統，回應日常員工諮詢，輔助構建和諧員工關係；
6.協助對接外判 IT 團隊，跟蹤網絡 / 設備故障維修進度，保障辦公暢通；
7.完成行政文書工作（如數據統計、報告擬寫、表單整理）

要求（Requirements）
1.專科或以上學歷（人力資源、行政管理相關專業優先）；
2.兩年以上人事 / 行政經驗（消防、建築工程行業經驗可破格考慮），應屆優秀畢業生歡迎嘗試；
3.熟悉香港勞工法例基礎（如僱傭合約、強積金規則），能操作簡易 HR 系統；
4.細心穩重，溝通協調能力良好，具備團隊協作意識；
5.熟練使用 Excel（掌握 VLOOKUP、數據透視表等基礎函數）及辦公軟件。

薪酬與福利（Package）
月薪：HK$17,000 - 25,000（根據經驗調整，含僱主強積金供款）；
額外福利：年度花紅（視公司業績）、在職專業培訓、5 天標準工作周。