UX/UI設計師
ATALENT·人力資源管理/顧問
職責
與項目管理團隊和其他團隊密切合作,定義產品路線圖,估算努力,評估風險,並在客戶工作坊和高層執行人員簡報中為設計部門代言。
與創意總監合作,確保區域團隊在創意視野、品質標準和資源規劃方面保持一致。
應用行業標準設計方法論和最佳實踐,使用Persona、使用者旅程、線框圖、原型和其它工藝品等工具,建立並溝通設計方向。
為響應式/適應式網站和移動應用程序(iOS和Android)創建並記錄UX和UI解決方案。
從最初的概念到最後的發行,提供創新、可擴展且深思熟慮的設計解決方案。
利用強大的概念思考能力,在多個平臺上開發引人入勝且實用的數位體驗。
通過參與創意簡報,包括發想、模擬和簡報材料,支持業務發展努力。
從發現和設計到用戶接受測試和最終部署,與跨功能團隊密切合作,整個項目週期。
跟隨新興設計趨勢,將相關創新整合到客戶交付成果中。
要求
視覺設計、互動設計、創意媒體或相關領域的學士學位或副學士學位。
至少5年應用和響應式網頁設計經驗,強大的作品集支持著端到端的UX和精細的UI工作。
具備領導能力,包括團隊管理與指導,最好在機構或快節奏的環境中。
展示堅實的UX流程和強大的視覺設計執行。
熟練使用關鍵設計工具,如Figma和Adobe Creative Suite。
動畫和微互動(例如Adobe After Effects、Lottie)的實際經驗。
熟悉如Figma、ProtoPie或Principle等原型工具是一個優勢。
基本了解前端技術,包括HTML、HTML5、CSS3和JavaScript。
在數位代理機構的先前經驗為佳。
能夠清晰地表達研究洞察力、設計概念、詳細規格和設計理由,既口頭又視覺。
參與創意簡報(並獲勝)的經驗高度受重視。
強大的學習和適應新技術和設計趨勢的願望。
積極、動力十足且致力於交付高品質的工作。
經驗較少的領導者可能考慮UX & UI設計師。
具有廣泛領導和交付經驗的候選人可能考慮高級UX & UI設計師。
我們提供的福利
五天工作周,彈性工時。
全面休假包:年假、生日假和公司特殊假。
基於表現的獎金機會。
支援工作與生活平衡的生活方式補貼。
醫療保險覆蓋。
婚假、產假和陪產假福利。
舒適的辦公環境,附贈小點心和飲料。
持續學習和專業發展機會。
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Janice Wong
ATALENT·Director
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我們的使命
利用高效的人工智能技術和以人為中心的招聘解決方案,賦能人才招聘,解決招聘挑戰,吸引頂尖人才,推動可持續成長。
目標
協助企業建立有效的招募系統,以應對不斷演變的就業市場的挑戰。
行業覆蓋:
會計與金融
合规與法律
公司融資/併購
信用分析
投資銀行
風險管理
銷售與交易
國庫
資產管理
零售銀行 - 財務諮詢/個人
運作/中間辦公室
* 作為招聘總監,我領導業務發展努力,與客戶互動,監督行銷溝通,並推動人才招聘策略。我還開發並主持定制團隊建立工作坊,旨在提高員工福利,減少壓力,並促進更健康,更生產力的工作空間。
* 在香港、中國(北京、上海、深圳、廣州)、日本、南韓和新加坡的客戶人才招聘策略中,我們是值得信賴的夥伴。
* 定制的高階執行招募策略,根據每個客戶的特定需求調整每個搜尋策略
* 與客戶合作,識別理想的候選人,具備合適的才華/技能、個性和文化適應性,最終將他們轉為長期僱傭。
* 端到端的招募活動,包括尋找、識別、篩選和安置合格且成功的候選人到客戶的公司。
* 與客戶(人才招聘主管、人力資源業務夥伴、公司創始人、總經理等)合作,提升他們的招聘策略,確保穩定的候選人管道。
請通過+852 9856 1804聯絡我或發送電子郵件至janice.wong@a-talent.com
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