崗位職責:
1.完成公司拓展計畫目標的實現並落地執行;
2.有效店鋪的推薦匹配及拓展門店數量的目標達成;
3.搜集目標商戶資訊，整理匯總各業態客戶資訊，篩選客戶進行招商洽談;
4.挖掘優秀客戶，促進開店率，提高優秀客戶的開店有效占比;
5,負責公司管道門店的管理與維護，如轉店、閉店、退出、挪店等，提升月客流400人以上的已開門店有效占比;
6,負責對現有管道格局進行分析，對競爭對手管道狀態進行對比調研分析，收集、分析市場訊息，編寫市場調研報告，同時對市場進行預測;
7.所管轄區域的樓盤調研資訊的摸盤和覆核，制定完善的樓盤調研機制及資訊標準化流程，為後續開店做依據;
8.為內部團隊創造和提供學習平臺和發展機會，並給予指導和幫助，激發團隊潛能。
崗位要求:
1.8年以上招商拓展相關工作經驗，3年以上管理經驗，有生鮮行業、零售行業招商拓展工作經驗優先考慮;
2.擁有商圈規劃知識、招商拓展知識、門店選址知識，熟悉並瞭解生鮮門店招商拓展流程及相關標準;
3.擁有較強的分析能力和專案管理能力;
4.熟練使用辦公軟體PowerPoint、Word、Excel、viso軟體;
5.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;具有優秀的談判技巧和公關能力、良好的抗壓能力。
