維修技術主管

崗位內容：

• 統籌全線門店維修運營，制定並優化日常維修流程與作業標準，確保各分店服務一致性與合規性。

• 親赴各門店現場提供即時技術支援，針對複雜機電故障、異常診斷誤判或高難度維修個案進行實地指導與問題解決。

• 負責技師團隊的日常管理、任務分配、績效考核及培訓規劃，透過定期技術評核與案例復盤推動團隊能力持續提升。

• 監控維修品質與工單完成時效，嚴格把關關鍵工序（如四輪定位、制動系統檢修、電子模組編程等），降低返修率並提高車輛週轉效率。

• 建立並落實技術傳承機制，包括編寫標準作業指引（SOP）、組織內部技術分享會、帶教資深學徒，強化團隊自主排故與預防性維護能力。

工作要求：

• 具備8年以上汽車維修實務經驗，其中至少3年擔任維修主管、領班或同等職級之團隊管理職務。

• 精通輪胎拆裝機、動平衡機、機油更換設備及主流汽車電子診斷儀（如Autel、Launch、Snap-on等）的操作與數據解讀。

• 熟悉主流日系、歐系及國產乘用車之底盤、引擎、電路及ADAS系統結構與常見故障模式，具備跨系統綜合診斷能力。

• 具備優秀的領導力與溝通協調能力，能以廣東話清晰傳達技術指令、處理跨部門協作及應對門店現場突發狀況。