崗位內容
- 協助董事長處理日常行政事務，包括文件收發、歸檔、整理與機密文件之保管，確保資訊安全與流程順暢。
- 統籌及執行招聘相關作業，涵蓋職位需求分析、求職者篩選、面試安排、背景查核及錄用協調等全流程管理。
- 陪同董事長出席內部會議、外部商務活動及重要場合，提供即時支援與行程協調，並適時記錄重點事項與後續追蹤要點。
- 維護董事長行事曆與時間規劃，預先排除衝突與幹擾，確保高優先級任務獲得充分資源與執行空間。
- 作為董事長與各部門之間的溝通橋樑，轉達指示、彙整回饋、跟進決策落實情形，提升跨單位協作效率。
工作要求
- 具備大學以上學歷，行政管理、人力資源、工商管理或相關科系尤佳；三年以上高階主管助理或人力資源實務經驗。
- 高度責任感與保密意識，能熟練處理機密資訊，嚴守企業倫理與資料保護規範。
- 優秀的中英文書寫與口語表達能力，具備專業商務溝通素養，能獨立撰擬公文、會議紀錄與招聘文案。
- 反應敏捷、抗壓性強，擅於多工處理與臨機應變，能於高節奏環境中保持細緻度與服務導向思維。
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Lai Chun Hung
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