關於我們： 我們是一家前瞻性的公司，致力於擁抱技術的未來並推動數位創新。為了符合我們長期戰略視野，我們正在尋找一位熱情且有遠見的人工智慧轉型顧問。您將是我們演變為智慧、數據驅動組織的核心動力，親自領導我們邁入商業的下一時代。
職位目標：作為內部數位轉型的首席建築師和項目負責人，您將從戰略規劃到技術實現領導整個過程。您的主要任務是評估、引進並整合尖端的AI和雲技術，以優化內部流程、提高運作效率並在數位時代確保我們的競爭優勢。
主要責任:
數位轉型策略與規劃：
對我們的現有IT基礎設施、業務工作流程和運營需求進行全面評估，以開發戰略數位轉型路徑。
領導「雲優先」倡議，規劃並監督從物理伺服器遷移到完全基於雲的環境。設計一個現代、可擴展且高可用的網路架構。
AI技術實施與採用：
研究、試飛並部署市場領先的AI解決方案（例如Google Workspace的Gemini）以提高生產力、數據分析和決策-making。
通過實施AI驅動的OCR和智能文件管理系統，領導「無紙辦公」的倡議。確保所有物理文件都進行了數位化、智能分類和全面搜索。
供應商管理與評估：
作為外部供應商（包括雲服務提供商和AI解決方案合作夥伴）的主要技術聯繫點。評估他們的技術提案、服務能力和長期價值。
管理項目預算、時間線和交付成果，確保供應商解決方案符合我們的戰略目標和品質標準。
變更管理及內部培訓：
開發並執行一項全公司範圍的數位再學習計劃，著重於Google Workspace和新AI工具的採用，以確保所有員工平穩過渡。
推動「數位優先」的文化，主動應對變化阻力，培養全公司的創新和效率意識。
資格與要求：
經驗： 至少 [3-5 / 5+] 年資訊科技諮詢、解決方案架構、數位轉型或相關領域的經驗。在企業環境中成功領導雲遷移、SaaS實現或AI項目的紀錄是極為理想的。
技術技能：
網路與雲架構：在企業網路設計、雲遷移策略和混合雲環境方面有深入的專業知識。對主要雲平台（Google Cloud、AWS或Azure）的強大熟練程度是一大資產。
AI與SaaS熟練程度:深入管理並整合企業協作套件，尤其是Google Workspace。對生成式AI（例如Gemini）、機器學習、NLP以及AI驅動的OCR技術有深入的理解和實際經驗。
軟技能：
卓越的項目管理、跨部門溝通和利益相關者管理能力。
將複雜的技術概念轉換為非技術利益相關者和執行官能夠理解的清晰、簡潔且具備說服力的商業語言的能力。
強大的商業洞察力、戰略思考和積極的問題解決意識。
我們提供：
一個關鍵角色，有自主權塑造公司的未來。
競爭力的薪資和福利包。
直接與高層領導合作，實現快速決策和最少的繁文縟節。
與尖端技術合作的獨特機會，並將其轉換為可見的業務價值。
如果您準備通過AI革命領導公司，並對在現實世界中產生影響充滿熱情，我們強烈建議您申請。
