招募人員

崗位內容

• 負責規劃與執行招聘流程，於各主要招聘平臺及社交媒體刊登職缺廣告，確保訊息準確並具吸引力。

• 根據部門需求制定有效的招聘策略，提升徵才效率與人才質量。

• 主動搜尋、篩選合適候選人履歷，並進行初步溝通與電話訪談，安排面試時程。

• 協調內部主管與應徵者之間的面試安排，追蹤面試結果並提供反饋建議。

• 協助辦理專業考試、培訓相關行政作業，支援新進人員入職準備事宜。

工作要求

• 具備至少1年以上招聘或人力資源相關工作經驗，有中國內地工作背景者優先考慮。

• 熟悉網絡營銷概念，能運用社羣平臺或數位工具擴大招聘影響力。

• 具備良好溝通能力與服務導向態度，能有效協調多方需求並推動流程進展。

• 積極主動，具備獨立作業能力與時間管理技巧，能在期限內達成徵才目標。

• 中英文書寫能力良好，熟練使用Microsoft Office等辦公軟體。