人力行政專員HR&Admin

<p><strong>崗位使命</strong></p><p>作為總公司職能支援，提供全方位 HR 與行政管理服務，確保集團中後台高效運轉，支撐跨部門協同及集團級專案落地。</p><p><strong>核心職責</strong></p><p>1. 人力資源支援</p><p>• 負責總公司員工招聘、培訓與發展。</p><p>• 管理薪酬核算、MPF 供款及薪俸税申报。</p><p>• 维护人事档案，执行入转调离流程，确保合规。</p><p>• 管理總公司員工福利政策與假期審批。</p><p>2. 行政與資源管理</p><p>• 負責總公司辦公室 6S 管理、環境維護與固定資產管理。</p><p>• 管理集團會議、培訓、活動場地與行政物資。</p><p>• 协助跨部门资源协调，优化流程与效率。</p><p>3. 績效管理與獎金制度</p><p>• 推动總公司与业务单元间的沟通，收集反馈并形成改善方案。</p><p>• 營造組織文化與團隊活動，提升組織凝聚力。</p><p>• 參與總公司戰略性 HR 項目（如績效改善、人才發展）</p><p><strong>任職要求</strong></p><p>• 1至5年 HR&Admin 經驗，有 200+ 人規模公司經驗優先。</p><p>• 熟悉香港雇佣条例及相关法规。</p><p>• 具備跨部門溝通能力與數據處理能力。</p><p>• 三語流利，能支持跨境協作。</p>