職務經理

採購與銷售管理經理（機械與電氣）

地點:香港
職位類型：全職
行業:機械與電氣（M&E）貿易/供應鏈管理

職位目標

我們正在尋找一位高素質、充滿活力的年輕專業人士，1至3年的工作經驗 管理我們的核心採購供應鏈，為機械和電氣（M&E）產品提供支援，同時協助海外B2B銷售管理。理想候選人將在大中華地區優質制造商和全球客戶之間架起橋樑，確保高效、成本效益高且無縫的供應鏈運作。

主要責任

1. 核心：採購與供應商管理

• 供應商採購:識別、評估並上崗高品質的M&E製造商（馬達、機械組件、電子零件等）在大中華地區。

• 商業談判：協商購買合約，優化採購成本，建立有利的付款條件（例如，L/C，T/T），並確保嚴格的交貨時間線。

• 技術與品質對齊：與工廠工程師協調產品規格、樣品批准、技術圖紙和品質控制（QC）過程。

• 訂單與物流追蹤：密切監控生產計劃，減少延遲風險，並管理香港/國際物流和清關，以確保按時交付。

2. 售後與帳戶支援

• 主要帳戶服務:協助處理查詢、RFQ（要求報價）、技術參數驗證和對海外B2B客戶的報價。

• 售後協調：作為國際客戶和國內工廠之間的主要橋樑，解決技術反饋或品質問題。

工作要求

• 教育背景:機械工程、電氣工程、國際貿易、供應鏈管理或相關學科的學士學位（具有技術與貿易背景的候選人優先）。

• 經驗： 1至3年在工業/M&E產品採購或國際貿易方面有豐富的經驗。歡迎高度動力的應届毕业生或初级人才，他們具有快速學習的能力。

• 語言流利: 英語流利（書面和口頭都必須）為了與海外客戶進行無縫溝通）。流利使用國語和粵語是必要的。

• 技術技能：熟悉基本的M&E技術參數、Incoterms 2020和國際貿易工作流程。

• 屬性：強烈的責任感、極致的細節意識、出色的多任務處理技巧以及能在壓力下表現良好的能力。

我們提供什麼

• 具吸引力的薪資： 競爭性的基本薪水+ 極具吸引力的採購佣金及銷售激勵（根據透明的績效驅動計劃計算無上限的薪資潛力） + 季度/年度績效獎金。

• 專業發展:結構化M&E行業培訓和專注的指導計劃，以加速您的職業發展。

• 福利：法定年假、強制性儲蓄計劃（MPF）和全面的香港勞工福利。

• 職業成長:通往團隊領導或採購總監的明確晉升道路，對於表現優秀的員工，可能有資格獲得公司股票期權或分紅。

職位招聘：機電產品採購及銷售管理經理 (Procurement & Sales Management Manager - Mechanical & Electrical)

工作地點： 香港 (Hong Kong)
工作性質： 全職 (Full-time)
行業領域： 機電進出口貿易 / 供應鏈管理 (M&E Trading / Supply Chain)

職位概述 (Job Purpose)

機電產品嘅採購及供應鏈管理，同時兼顧部分海外客戶嘅銷售跟進。我哋正在尋找一位擁有 1至3年工作經驗、具備機電或國際貿易專業背景、精通商務英語嘅後生精英。你將會負責對接大中華區嘅優質製造廠商，確保全球供應鏈高效運作。

主要職責 (Key Responsibilities)

1. 核心：採購與供應商管理

• 供應商開發： 負責尋找同評估大中華區優質嘅機電產品（如電機、機械零部件、電子元器件等）製造廠商，建立長期合作關係。

• 商務談判： 負責採購合同談判，優化採購成本、付款方式（如 L/C, T/T）及交期。

• 質量與技術跟進： 對接工廠技術人員，跟進產品規格、樣品確認、技術圖紙溝通及產品質量控制（QC）流程。

• 訂單及物流跟單： 緊密監控生產進度，處理突發延期風險，安排香港及國際物流報關，確保準時交貨。

2. 銷售及客戶支持 (Sales & Account Support)

• 大客戶服務： 協助跟進海外 B2B 客戶嘅機電產品詢價、技術參數確認及報價。

• 售後協調： 作為海外客戶同國內工廠之間嘅溝通橋樑，快速處理技術反饋或質量投訴。

入職要求 (Job Requirements)

• 學歷背景： 持有機械工程、電氣工程、國際貿易、供應鏈管理或相關專業學士學位（理科與貿易複合背景優先）

• 工作經驗： 擁有 1 至 3 年 工業品/機電產品採購或國際貿易經驗（非常歡迎充滿幹勁、學習能力強嘅優秀社會新鮮人或初級人才）

• 語言能力： 精通英語（必須具備優秀嘅商務英文書信及口語溝通能力，需同海外客戶無障礙交流）；普通話及廣東話流利。

• 專業技能： 熟悉機電產品基本技術參數，了解 2020年国际贸易术语 及國際貿易基本流程。

• 核心特質： 有責任心、注重細節，具備良好嘅多任務處理（Multi-tasking）能力同抗壓能力。

我哋提供 (What We Offer)

• 優厚薪酬福利： 具競爭力嘅底薪 + 豐厚採購佣金及銷售提成 (Attractive Commission Scheme) + 季度/年終業績獎金。（佣金計算機制清晰透明，多勞多得，收入不設上限！）

• 專業培訓： 完善嘅機電行業專業培訓同埋「師帶徒」機制。

• 基本保障： 法定年假、強積金（MPF）及香港勞工福利。

• 晉升空間： 明確嘅晉升通道（表現優異嘅年輕骨干可快速提拔為團隊主管/採購總監，甚至享有公司期權/分紅）