香港銷售經理（熟練香港消費電子市場）

<p>崗位職責：</p> <p>1、根據公司戰略目標負責目標地區的合作業務；</p> <p>2、收集市場資訊，與客戶建立良好的關係；</p> <p>3、負責跟進訂單及庫存等實時動態。</p> <p>4、根據各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定具體的銷售目標，組織執行銷售政策及策略；</p> <p>5、根據公司業務發展需要，通過組織安排客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道，負責拜訪重要客戶，隨時了解客戶要求，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、稳固的區域客戶關係。</p> <p>任職資格：</p> <p>1、本科學歷，英語可做工作語言；</p> <p>2、3年以上銷售經驗，有商超/地推經驗優先；熟悉香港市場，有消費類電子行業銷售經驗優先；香港本地人優先；</p> <p>3、熱愛銷售，勇於挑戰，自驅力強，願意不斷拓宽自己的邊界；</p> <p></p> <p>【瑾萱電子公司簡介及薪資福利】<br>1、旗下擁有「1HORA」等知名商標品牌，主营產品：3C消費類電子產品<br>①手機周邊產品<br>---音頻類：包括TWS藍牙耳機、藍牙音箱、頭戴耳機等<br>---充电类：包括充电宝、无线充，充电头、数据线、移动电源等<br>②汽車周邊產品<br>---車充等3C消費產品<br>③電腦周邊產品<br>--键盘、鼠标等<br>2、公司用人理念：自驱力、高效、超越自我、灵活、重视人才、用智慧创造价值、诚信、矩阵型、敏捷性组织、多维度、优秀<br>3、经营理念：以用户为中心，持续为用户创造价值，战胜昨天，超越自己<br>4、公司未来几年战略目标：建立遍布全球的销售网络、在供应链上实现当地生产当地销售<br>5、高人效：2023年年销售额10亿+，公司现处于快速发展爆发期，全球现有员工规模现有100+人<br>6、薪酬結構：根據具體崗位而定；試用期薪資不打折；每月1號準時發薪<br>7、年度调薪：提供绩优调薪机会，凭实力加薪<br>8、晉升通道：相對完善的職業發展通道，雙通道發展<br>9、公司氛圍：年輕團隊，扁平化溝通，民主決策<br>10、保險津貼：入職購買五險一金（深圳一檔社保，公积金基数按全额缴纳）；重要傳統節日發放禮品/禮金；員工年度體檢<br>11、假期福利：帶薪休假，依法享受法定假日、婚假、產假、年假等</p>