我們正在尋找一位經驗豐富的教學運營負責人，全面負責搭建並優化香港K12專案教學教研、及產品服務體系。您需要擁有香港或內地大型K12教育機構專案運營或教學管理崗位的深厚背景，並對香港中小學及幼稚園（K12）教育體系有透徹的理解與豐富的實踐經驗。
您將負責構建卓越的教學品質保障系統、領導課程研發與標準化、管理優秀的導師團隊，並確保我們的教學服務與香港本地學校的課程標準及升學要求緊密對接，以驅動教學效果與客戶滿意度的持續提升。
崗位職責：
1、設計並實施全面的K12教學品質監控與評估體系，定期審核各學段課程內容、教材及教師授課效果。
2、深度融合香港本地學校（包括國際學校、直資、官津學校等）的課程框架與評估標準（如校內測評、HKAT、DSE適應訓練等），建立科學的學員學習進展追蹤機制，通過數據分析驅動教學方案個性化優化。
3、主導設計符合香港K12各階段特點的模擬測評、診斷性評估及個性化提升方案。
4、建立並完善覆蓋香港中小幼各學段的標準化教研流程，確保課程內容嚴格對標香港教育局課程指引及頂尖學校的學術要求。
5、領導團隊進行本土化課程研發、教學資源開發與更新，深耕核心學科及專項能力課程。
6、全面負責K12專案導師的招募、選拔與錄用，制定嚴格的崗位能力標準，主導試講與教學評估。
7、搭建系統化的導師培訓與發展體系，定期組織針對香港K12教學法、課堂管理、學生心理的工作坊與教研活動。
8、實施導師績效管理、專業評估與激勵，確保教學團隊的高質量與穩定性。
9、為教學團隊提供持續的備課支持、教學示範與專業指導，尤其在學科知識深化、差異化教學策略、學生能力培養等核心環節。
10、為課程產品提供專業洞察，協助市場與銷售團隊提煉核心賣點、準備成功案例，並為客戶團隊解答複雜的教育諮詢。
11、與產品、技術、市場及銷售部門緊密合作，確保教學運營流程順暢，支持業務目標的達成。
12持續優化教學相關的運營流程與服務標準，提升整體運營效率與學員體驗。
任職要求：
1、香港本地或海外大學本科及以上學歷，必須具備有效的在港工作簽證。QS Top 50/US News Top 30/港前三學曆背景優先。
2、至少5年或以上在香港K12教育領域的工作經驗，其中必須包含3年或以上在大型知名K12教育機構的教學教研團隊管理經驗。非常熟悉香港中小學及幼稚園的教育生態、課程體系、升學路徑及主要評估標準。
3、具備出色的中英文雙語能力，能流利使用英語及粵語進行教學研究、溝通與管理。
4、擁有扎實的學科功底和卓越的教學研究能力，能精准把握各學段的教學重點、難點及學生常見學習痛點。具備優秀的數據分析能力，能通過學員成績與回饋驅動教學改進。
5、擁有從0到1搭建或徹底改造過教師培訓體系、課程標準化體系或教學品質管控體系的成功案例。
6、擅長跨文化團隊的管理、激勵與發展，能適應並領導香港高度國際化、快節奏的工作環境。
7、熱愛教育，對教學有高度的熱情與責任感，執行落地能力強，樂於分享與賦能團隊。
8、邏輯思維清晰嚴謹，具備優秀的溝通協調能力、應變能力及解決問題的能力。
9、具備良好的職業素養、親和力，並能在香港進行線下教學督導與團隊管理工作。
