工作職責:
1. 課程設計與管理
- 負責運動班週期內課程的安排與執行,確保每組有適當的教學計劃。
- 收集參加者的反饋並調整課程內容,提升運動經驗及學習效果。
2. 團隊協調
- 與運動教練助理及綜合運動中心店員協作,確保課程的順利運行。
- 進行團隊建設活動,以增進員工之間的合作精神。
3. 社區參與與宣傳
- 建立與學校和社區組織的聯繫,推廣運動計劃及招募参加者。
- 利用社交媒體和其他宣傳渠道提升計劃的知名度與參加率。
4. 記錄管理
- 平日工作累積記錄,作良好管理及發放。
5. 活動評估
- 在每個活動結束後整理報告,對課程效果進行分析,並提出改進建議。
- 定期組織座談會,促進參加者的意見交流。
6.代表出席不同基金會或機構活動,及上級指派的工作。
職位要求:
- 必須提交公開考試成績及過往經驗工作記錄。
- 學歷:社會服務、體育、教育或相關領域的學士學位優先。
- 經驗:三年或以上慈善/體育/教育機構工作經驗,特別是在運動教育或社區活動的管理等優先。
- 技能:
- 優秀的組織能力及中、英文溝通和文書技巧。
- 熟練使用社交媒體及其他宣傳工具。
- 能夠適應快節奏的工作環境,擁有良好的問題解決能力。
識得使用文書軟件:包括Microsoft Office 、Canva及email 等
薪資待遇:
- 按公務員薪酬表,跳Point增薪表,月薪可達*$17545-$30595*。
工作時間:
- 每週5.5天,週末和假期可能需要配合活動安排。
工作地點:
- 工作地點:慈雲山中心及按需要外出工作。
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