商業拓展總監

發布於近3個月
5至10年
學士
薪資可議, 高傭金+底薪
9.0 小時/天, 5 天/週
HK $25K-38K/月
工作亮點
與國際旅遊機構深度合作
專注東南亞或歐洲8年以上經驗
精通OTA平台合作模式
工作福利
酬金
年終花紅
生日假
婚假
14天年休
交通津貼
加班津貼
工作描述

崗位內容

  • 主導香港、東南亞、歐洲及北美市場的旅遊資源拓展,重點開發與目的地旅遊局、地接社、景區管理機構、交通服務商及國際酒店集團的深度合作。

  • 建立並深化與香港旅遊發展局、各國駐港領事館文化旅遊部門、國際會展中心的戰略夥伴關係,推動會展旅遊(MICE)與高端商旅業務的增長。

  • 負責與Klook、KKday、Ctrip、Booking等主要線上旅遊平臺(OTA)的資源直連對接,主導聯合產品設計與市場化落地。

  • 規劃並管理全球華人導遊、司機及旅行管家等目的地服務者網絡,建立分級管理制度、培訓體系與服務質量監控機制。

  • 推動「AI+目的地服務」創新項目在重點市場(如東南亞、澳洲等國家和地區)的試點應用,實現智能行程規劃與即時服務匹配。

  • 統籌重大客戶投訴處理及跨境服務糾紛應對,建立危機預警與客戶滿意度持續提升機制。


工作要求

  • 本科或以上學歷,旅遊管理、國際關係、市場營銷或相關專業背景。

  • 具備至少8年跨境旅遊資源拓展經驗,其中3年以上專注於東南亞或歐洲市場,曾成功簽约並運營覆蓋5個以上國家的旅遊資源項目。

  • 擁有與香港旅遊業議會、各國官方旅遊機構、國際酒店集團(如萬豪、希爾頓)合作的實際經驗。

  • 熟悉OTA平臺合作模式,曾主導完成與Klook、KKday等平臺的資源接入與產品上線流程。

  • 具備大型服務者網絡建設經驗,曾設計培訓體系並管理超過500名目的地一線服務人員。

  • 具備優秀的中英文書面與口語溝通能力,擅長跨文化談判與高階對接,能適應頻繁的跨境出差安排。

  • 具有團隊領導經驗,曾帶領5人以上的業務拓展團隊達成區域性戰略目標。

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良好的溝通能力
銷售
銷售營銷
團隊導向
銷售流程
廣東話
英文
普通話
yh zhang
覓程旅遊·總經理
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Competitive Remuneration
Guaranteed Commission
Fresh graduates and No relevant working experience will also be considered
薪資面議
回覆快
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彈性工時安排
交通津貼
支援混合工作模式
$13K-18K/月
回覆快
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綜合薪資22K-31K人民幣/月
持有香港護照或香港居民身份證
2024年榮獲「國家高新技術企業」稱號
$24K-31K/月
請謹慎注意
申請工作時,請勿提供您的銀行或信用卡資料。
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