[MNC] C&B分析師（薪酬與福利）

主要責任

• 使用 准確處理薪資人力資源資訊系統，並處理所有薪酬和福利管理。

• 與當地HRIS供應商和區域HRIS支援團隊協調每日系統運作和問題解決。

• 維護和更新HRIS數據，確保高數據品質和時效性。

• 支持薪酬與福利實踐符合香港和澳門的法定要求以及公司政策。

• 協助實施新的HRIS和相關工作流程變化。

• 準備定期的人力資源報告和分析以供管理審查。

• 參加C&B項目並執行臨時任務，如分配。

要求

• 人力資源學士或相關領域的學士學位。

• 至少3年薪酬和福利經驗，最好來自大型組織。

• 熟悉香港和澳門僱傭條例。

• 親身體驗與人力資源資訊系統熟悉Excel和MS Office。

• 強大的書面和口頭表達能力英語和中文。

• 主動、注重細節且適應力強。