商品經理

<p><strong>崗位職責：</strong></p><p>1. 產品開發與報價</p><p>a) 與美國銷售團隊對接，深入了解客戶的具體需求，包括款式、原物料、價格帶等，結合客戶的特點和要求，協助開發產品。</p><p>b) 跟进产品开发过程，与设计、供应商等沟通协调，确保开发的产品符合客户需求，及时反馈开发过程中出现的问题并推动解决。</p><p>c) 结合市场同类产品价格区间及公司⽑利率要求，协调资源制定具有竞争⼒的报价⽅案，为客户提供有竞争⼒的产品建议与报价。</p><p>2. 供應商體系建置與維運</p><p>a) 供应商的开发：定向开发优质供应商，建⽴与客户品类、价格、交期、质量、产能匹 配的供应商资源库。</p><p>b) 供应商的维护：主导与核⼼供应商的年度框架协议谈判，明确质量标准和要求。定期 评估供应商的能⼒，当出现供应商质量波动、交期延误等问题时，协调备选供应商保障订单推进。 </p><p>3. 订单执⾏ </p><p>a) 订单的落实与安排：选择与客户产品、价格、质量、交期匹配的供应商，安排落实订单。</p><p>b) 订单⽣产进度与质量把控：详细核对订单信息（产品规格、数量、交货期等），制定订单履约计划，明确各环节时间节点并跟进执⾏；针对⽣产过程中可能出现的延误、质量等问题，及时协调解决，保障订单按时交付。</p><p>c) 出运安排：负责订单的出运统筹，衔接关务、物流部⻔，合理安排出运。 </p><p>4. 市場與客戶需求分析 </p><p>a) 聚焦美国市场，关注市场动态，分析客户的采购偏好及竞争对⼿情况，为公司的品类拓展和客户开发提供数据⽀持。</p><p>b) 及时将客户对不同品类产品的需求、市场趋势反馈给美国销售团队及内部相关部⻔，推动产品优化和业务策略调整。</p><p></p><p><strong>任職要求：</strong></p><p>1. 學歷與專業：本科及以上學歷，國際貿易、服裝專業背景優先。 </p><p>2. ⼯作经验：5年以上服装⾏业全流程管理经验，熟悉⽑⾐、棉针织、梭织服装品类；有操作过美国客户 WM、JCP、Ross 、Sams、Costco等⼤型商超或折扣店客户经验者优先。熟悉外贸全流程操作，能独⽴完成客户开发与订单管理。 </p><p>3. 语⾔要求：英语可作为⼯作语⾔，具备英语听说读写能⼒，能与美国销售团队及客户进⾏ 流畅的商务沟通 </p><p>4. 专业技能 </p><p>a) 精通服装成本核算模型，能独⽴完成复杂款式的报价测算 </p><p>b) 拥有10 家以上优质服装供应商资源（东南亚、⼴东、⼴⻄及其他海外地区供应链资源），具备成功开发优质供应商并建⽴⻓期合作的案例。 </p><p>c) 了解外贸业务操作流程（信⽤证、提单、报关等）</p><p>5. 能力素質 </p><p>a) 拥有敏锐的⻛险预判能⼒，能从订单细节中识别潜在⻛险并提前规避。</p><p>b) 有较强的沟通协调能⼒，能与不同部⻔、不同⽂化背景的⼈员⾼效协作，推动业务进展。</p><p>c) 具备优秀的问题解决能⼒和应变能⼒，能快速应对订单执⾏、客户沟通等过程中的突发问题。</p><p>d) 对美国中低端服装市场有⼀定了解，有敏锐的市场洞察⼒，能准确把握⼥装、男装、童装的市场趋势和客户需求。</p><p>e) ⼯作认真负责，有强烈的责任⼼和敬业精神，有⼀定的抗压⼒，适应快节奏的业务环境。</p>