崗位職責 / Responsibilities
一、招聘工作
全流程招聘：簡歷篩選、候選人邀約、面試安排與跟進、offer溝通、入職對接、人才庫維護。
对接招聘渠道與獵頭，精准筛选金融、区块链、AI量化、数字货币等领域人才。
統籌面試流程，安排業務部門面試，做好面試記錄與反饋，確保招募落地。
全週期招聘：履歷篩選、候選人參與、面試安排和追蹤、薪資協商、上崗培訓和人才庫管理。
與招聘渠道和獵頭協調，從金融、區塊鏈、AI量化交易和數位貨幣領域尋找人才。
協調面試流程，安排商業面試，記錄反饋，並確保成功招聘。
二、人事工作（香港合规） / HR (Hong Kong Compliance)
辦理入職、離職、轉正、調崗手續，擬定並签署勞動合同、保密協議、競業協議。
嚴格遵照香港《僱傭條例》，負責考勤、假期核算、MPF強積金申報及員工關係維護。
管理员工档案与资料归档，协助薪酬核算与福利发放，确保用工合规。
處理上崗、離職、試用期和轉移；起草和簽署僱傭合約、機密性和非競爭性協議。
確保遵守香港僱傭條例；管理出勤、休假計算、MPF貢獻和員工關係。
維護員工記錄，協助薪資和福利管理，並確保遵守當地勞工法規。
三、行政辦公 / Administration
任職要求 / Requirements
本科及以上學歷，持有香港合法工作簽證（永居、IANG、專才、優才均可）。
1至3年香港本地人事行政或招聘經驗，有金融、区块链、AI量化、数字货币相关经验优先。
粵語、國語流利，具備基礎英文能力，可處理英文履歷與文書。
熟悉香港勞工法規、僱傭條例及MPF強積金辦理流程。
工作細心嚴謹，責任感強，保密意識高，執行力佳，抗壓能力好。
熟練使用辦公室軟體，具備良好的溝通協調與事務處理能力。
學士學位或上學歷，持有有效的香港工作簽證（PR、IANG、人才入境計劃）。
在香港有1至3年的人力資源/行政經驗；金融、區塊鏈、AI量化交易背景為佳。
粵語和國語流利，具備基本的英語能力（簡歷審查、簡單文件處理、基本溝通）。
熟悉香港勞工法規、僱傭條例和MPF程序。
細心、負責任、高度機密，具有強大的執行和韌性。
熟練辦公室軟體，具有良好的溝通和協調技巧。
薪酬福利 / Compensation & Benefits
月薪：HKD 22,000–28,000（视经验面议）
年终奖金，統一繳納MPF強積金，購買商業醫療保險
香港法定公众假期、带薪年假、带薪病假
團隊精簡扁平，氛圍簡單，無加班壓力
金融行業優質辦公環境，晉升空間清晰，工作穩定正規
每月薪資：HKD 22,000–28,000（可根據經驗進行協商）
年終獎金、MPF貢獻、商業醫療保險
法定公共假日、帶薪年假、帶薪病假
扁平化團隊結構、簡單的工作文化、無加班壓力
優秀的金融產業辦公環境、明確的職業發展道路、穩定且合規的工作空間
应聘方式 / Application
請將 中英文简历 投递至公司邮箱，bell.lyhcl@gmail.com
简历严格保密，合则约见，请勿重复投递。
請發送您的中英雙語履歷到公司電子郵件bell.lyhcl@gmail.com
所有申請將會保密處理。通過初選的候選人將會收到面試通知。
