人力資源運作主管

工作描述
主要責任

薪資與工資

負責每月薪資，包括複雜的佣金計算

確保薪水準確無誤且按時支付

處理與薪資和佣金相關的員工問題

維護和改善薪資處理流程

人力資源運作與管理

為所有員工進行日常人力資源運作

上崗和離職流程

員工記錄、合同、信件和人力資源文件

病假、休假追蹤和員工狀態更新

支持經理處理與人力資源相關的運作事項

員工福利與公司活動

管理員工福利和福利安排

處理員工關於福利和福利的請求

協調公司活動和團隊活動

根據需要支持健康、體育和社區倡議

內部溝通

分享與員工和公司活動相關的內部更新

管理與團隊生活和內部活動相關的公司社交媒體

要求

曾參與人力資源運作/薪資/員工管理的經驗-必須

經驗與薪資計算（佣金基準）

社交媒體經驗 - 強大優勢

極致的注意細節和強大的組織技巧

能夠獨立工作並管理責任端到端

我們提供什麼

穩定、運作良好的人力資源角色，明確的責任和進步機會

擁有和組織人力資源運作的機會

參與員工福利和公司活動

成長公司的支援性工作環境