2025年末全國有55家百億量化私募，其中47家為我司客戶；另外還有100+家0-100億的量化私募、15家（無資管的）量化自營、少量外資量化對沖基金，也和我司緊密合作。
【不會向您收取任何費用！】
請注意：
1、本崗位無需迅速到崗，非常歡迎隨時諮詢！
2、本崗位的「投遞履歷」並非直接投遞到某家公司（所以也不會迅速開始筆試、面試流程），僅為將履歷發我參考，並匹配適合您的（一個或多個）崗位。只有您與獵頭語音溝通、達成一致後，才會進行正式的投遞/推薦。
3、如果當前在同業工作，或已經獲取了某家offer，我推薦時會匿名現在公司、隱去姓名，並輔以適當的隱私保護措施，直到發起面試或有明顯進展。
【以下為正式介紹】
我們為您提供的不只是一份工作，更是一次與頂尖團隊共同奮鬥的機會：
- 提供超越一線水平的薪酬，匹配極強競爭力的待遇，並設立無上限的激勵體系——您的貢獻，決定您的回報。
- 穩定的工作與生活平衡氛圍（多為965），並在工作時間內預留充沛的自由空間，供您深度學習、探索興趣、專注思考或放鬆休整。
- 擁有環境宜人的休息區、自營咖啡店，飲品零食全天候供應；配備員工健身中心、高端人體工學椅與高清多屏工作站，全方位打造理想辦公環境。
- 置身強大的AI超算叢集，與頂尖技術團隊並肩，沉浸式體驗科技驅動的行業未來。
- 團隊由名校精英與行業專家組成。豐富的研究方向可供選擇，鼓勵個性化發展；每週定期舉辦技術分享，氛圍開放、協作融洽。
- 除了員工基金、零成本分紅、合夥人計劃、季度特別貢獻獎與豐厚年終獎，我們更注重讓您共享每一份成長喜悅。
- 餐補、房補、節日禮包、生日禮物、週年紀念禮品……驚喜不斷，溫暖常在。
負責本崗位的獵頭過去三年（2023-2025）均有渠道/投資者關係崗位的求職成功拿到滿意的offer，其中有月薪超9萬港币的渠道總監。
【職級、薪資不是鎖死的，會根據您的能力與工齡定title，包括：專員、經理、總監、業務負責人甚至更高】
崗位職責：
1、負責所在區域的機構銷售業務，重點深耕中大型券商營業部，精準篩選與公司量化策略相匹配的券商/分公司/營業部，以代銷業績為考核目標；
2、負責所在區域券商營業部/機構客戶的開拓、維護與服務工作，包括客戶走訪、安排投研人員路演、向客戶提供投資建議與市場諮詢，協助客戶完成申購/贖回交易手續，根據公司安排組織面向特定客戶的各類講座、沙龍、研討會及宣傳推廣活動；
3、做好區域內客戶、渠道回饋資訊整理、總結，及時回饋新產品、新模式、投資人新動向等商業資訊；
4、負責拓展區域內FOF及其他機構類客戶。
任職要求：
1、有1∼15年公募基金/私募基金機構銷售經驗，根據不同的年限，可以給予不同的待遇與職級；
2、有中大型券商分公司、營業部中高層資源，如有總部中高層資源或能觸達關鍵決策人更佳；
3、對量化產品有深入認識，對量化基金市場格局有深入認識，有豐富的機構路演經驗，針對不同券商營業部的客戶特徵，能有效的組織行銷方案，有量化基金機構銷售經驗和業績支撐；
4、品行端正，樂觀上進，良好的人際交往和溝通表達能力，極強的自驅力和執行力。
5、因為本崗位base地的關係，需要有本地金融牌照9號牌等的工作經驗。
